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* 优健幼儿园教师培训 教师管理条例 幼儿园教师行为规范 培 训 内 容 配班教师工作制度 配班教师工作规范 出勤 上班不迟到、不早退、坚持出勤满。严格遵守幼儿园的请假制度，中途离园要签写离园时间，并写明原因，请事假要提前一天，杜绝先斩后奏的现象。病假要有病条，非必要事件不请假，无故旷工一次者罚款200元，三天以上按自动离职处理。请假需提前告知园领导准许方可，如果有病事假则不享受满勤奖。上班提前5-10分钟到岗换工装，按规定上班时间上午7:30下午1:50正式到岗接幼儿。 教师管理条例 工作纪律： 1、上班时间不闲谈，不随便串班，不准许接打电话。 2、带班老师一律穿工作鞋，不能穿拖鞋式凉鞋。 3、同事间不斤斤计较不无端争吵。 4、不留长指甲，不披长发，不穿不利于工作的服饰。 5、不讲不文明、不利于团结，有损于幼儿园名誉的话 6、不与家长发生争吵。 7、女教师不准吸烟，工作时间不无故离开教室。 准时上岗到位，不空岗，不随便离岗，做到人到、心到、口到、手到、眼到。 为人师表，具有良好的师德师范，处处以良好的言行去影响孩子，挚爱每一个幼儿。民主平等的对待孩子。师生之间关系融洽，严禁体罚或变相体罚，为幼儿创造一个良好的心里环境。 能够顾全大局，服从安排。认真完成好园领导交给的各项任务，不计较个人得失。 认真参加各