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规范劳务合同范本 篇一： 从派遣人员离开乙方所在国stu机场之日起到离开ems国____机场之日止。乙方同意在安排航线时尽可能取最短路线，缩短时间。 2.派遣人员的基本工资详见附件1。 3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的25%。 4.根据ems国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长15%。 (五)工作时间及加班 1.乙方人员的工作时间为每月25天，每周6天，每天8小时。 2.每周休假一天，具体休假日期可由双方在现场安排。 3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容，如因上述及其他甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。 4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资; (1)平时加班工资为基本工资的125%; (2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%; (3)节日加班工资为基本工资的200%; (4)加班工资计算方法如下： (月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率 (5)上述加班工资和基本工资同时支付。 (六)伙食 1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自行办理伙食。 2.甲方同意付给乙方每人每天____美元的伙食费，包干使用。 3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。 (七)节日和