劳动合同法培训课程.pdfVIP

2017劳动合同法培训课程 简介：稀缺性：此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合，国内极少出现此类课程。针 对性：课程内容精选了过去 5 年来主讲老师亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表 性案例，这些案例完全符合中国现阶段的大环境大气候，极具参考性和启发性。实战性：实战沙盘 演练，学员深入思考与充分互动，老师毫不保留倾囊相授；学员把错误留在课堂，把正确的观点、 方法、工具、技能带回去。... 深圳,上海,北京,广州长期开课；课程时长：2天 ；详细会务信息请登陆森涛培训网查看 适合对象： 董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、