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劳保用品管理制度 劳保用品管理制度1 1.目的 建立劳动保护用品发放、使用规定。 2.适用范围 适用于本公司各部门劳动防护用品的发放、使用和管理。 3.责任者 安全部、采购部、各使用人员 4.程序 4.1公司仓储科按规定外根据员工岗位不同配置不同的个人防护用品。安全部根据危害因素的变化情况提出变更防护用品建议并报批准，以降低有毒有害因素对员工的伤害。 4.2仓储科根据《劳动保护用品发放标准》分发个人防护用品。 4.3使用范围包括所有部门。 4.3.1护目镜的使用规定： 4.3.1.1投料岗位、离心岗位、回收岗位在操作时必须佩带护目镜； 4.3.1.2包装岗位控制秤量的员工必须佩带护目镜； 4.3.1.3备料、装卸工在分装各种液体原料和有毒原料时必须佩带护目镜； 4.3.1.4成品库在成品转桶时必须佩带护目镜； 4.3.1.5装卸组、备料组在装卸搬运有毒原料时必须佩带护目镜； 4.3.1.6研发中心、质检员工在接触各种液体原料、中间体、成品及实验时必须佩带护目镜； 4.3.2劳动保护手套的使用规定 4.3.2.1所有投料岗位在生产过程中必须佩带橡胶手套； 4.3.2.2原料库在溶剂转桶或灌桶，搬动有毒原料，秤溶剂、助剂时必须佩带橡胶手套； 4.3.2.3装卸组、备料组在装卸、搬运危险化学品时必须佩带橡胶手套； 4.3.2.4研发中心、质检部在实验、检测等工作时接触强腐蚀性或有毒物料