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- 2022-07-07 发布于北京
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周三多《管理学》笔记
第一章 绪 论
一、管理的涵义
人类的共同劳动资源(人、财、物、信息、时间)
共同目标
定义:为实现预定目标而进行的计划、组织、 配备、 、控制( )
或 合理组织和有效利用有限资源以达到既定目标的过程。
管理的实质是一种 、工具,不是目的。
管理的作用在于它的有效性,追求效率与效果的 。
效率是以较少的代价完成活动,涉及活动的方式。即正确地做事
效果指目标达成度,涉及活动的结果。即做正确的事
好的管理在于把对的事情做得更好。
低水平的管理表现在:1)无效率(某些 部门的办事程序)2 )无效果(某些企业的库
存积压产品)3 )牺牲效率的效果
[例] 90 年代中期,国家进行了金融 ,国有 开始向商业 转变,在这种形势
下,各行纷纷打算拓展自己的业务。某 也制定了一个长远规划:通过不断增设营业部,
在五年之内,把每年的储蓄额提高到20 亿元。规划中的另一个目标是,一旦每年的储蓄额
达到20 亿,那么年利润要达到2 亿元。经过几年的努力,该行在各地开设了20 个营业部,
而且在规定的时间内也达到了储蓄额为20 亿元的目标,只有一件事出了差错:它不是赚了
2 亿元,而是亏了近5000 万元,使自身陷入
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