通讯员培训自我评价.docxVIP

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通讯员培训自我评价   通通讯员培训自我评价1   xx月8日,集团公司领导在百忙之中,抽出时间把各分公司通讯员组织起来学习,就是为了让我们在学习中不断的提高自身素养,做到上情下达、下情上达的沟通、沟通桥梁作用。   通过培训,建立了自身独特的企业文化,提升了久联集团的知名度、信誉度、美誉度,为企业开展缔造和谐的外部环境供应良好的载体。用我们手中的笔将企业的灵魂和公司精神与领导员工严密地结合一起,促进了生产,稳定了职工队伍,坚决了职工信念,增加了广阔班干部职工的凝合

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