4.4.6-02特种设备及人员安全管理制度.docxVIP

一、特种设备维护保养制度.目的 加强设备的维护保养，是保证设备平安运行、降低能源消耗、延长设备使用寿命的有效手段, 各设备使用部门应认真学习并贯彻落实本制度。 .维护保养规定根据设备使用的规范要求、使用年限、磨损程度以及故障情况，编制设备的年度、月、周、 日维护保养计划，明确维护保养工作的开始时间及完成日期，按期完成计划工程。 根据设备运行周期，定期对设备进行检修。按设备使用情况，进行有针对性的维修和保养。 维护保养工作应根据设备的不同部位，编制维护保养工程明细，对易磨损、老化部位实施重点维 护保养，及时更换破损、变形部件，保证设备的平安等级和质量标准。 在维护保养工作中，摸索设备使用及磨损规律，确定维护保养周期。依据维护保养周期，储 备维护保养工作所需的设备零部件，保障及时有效地实施维修保养计划。 在不影响维修保养质量的前提下，大力提倡修旧利废。增强设备维修人员节支降耗意识，减 少或降低维修保养的物料消耗。 维修保养工作切忌走过场，敷衍了事。应建立设备维护保养档案记录，将每次维修情况、维 修内容、更换配件情况用文字记录备案。使维修工作制度化、规范化、系统化，为员工专业技术 培训提供教案。做到心中有数。设备使用部门的管理人员应随时掌握维护保养计划的落实情况, 并负责监督检查，使设备维修保养制度化、规范化。 设备维修质量高低，取决于维修人员的专业技术水平。各部门应加大维修人员专业技术培训 的力度，使其不断学习新知识，掌握新技术，才能满足本单位硬件设施设备不断更新的技术要求。 当设备发生故障时，维修人员应迅速赶赴设备现场，根据故障现象，分析判断故障原因，并 针对故障原因实施有效地维修处理。同时，对设备故障点相关部位进行附带检查，防止遗漏其它 事故隐患。确认排除故障后，交由运行人员启动设备，待设备运行正常后方能撤离设备维修现场。 如果到达了应急预案的预警要求，应迅速启动应急预案，确保紧急情况得到有效处理，防止 故障扩大。 二、特种作业人员管理制度.目的 为加强特种作业人员的管理工作，提高特种作业人员的平安素质，防止伤亡事故，促进平安 生产，根据《平安生产法》、《生产经营单位平安培训规定》、《平安生产培训管理方法》、《特种作 业人员平安技术考核方法》、《特种设备作业人员监督管理方法》等国家法律法规和规章，安泰南 瑞非晶科技有限责任公司涿州分公司(以下简称“分公司”)特制定本制度。 .范围 公司现有特种作业人员的作业种类如下： (1)电工作业(含运行和维修) (2)金属焊接、切割作业 (3)危险化学品(含危险化学品操作、储存保管) (4)压力容器作业 (5)起重机械作业(行车).职责 分公司平安科负责特种作业人员的平安培训、取证、复审工作的组织、联系平安培训取证的 监督协助，各部门、各工段负责本部门特种作业人员日常管理和培训教育工作。 分公司平安科定期识别特种作业人员培训需求，各部门、各工段制定培训计划，并每半年报 公司平安科，由平安科汇总制定公司培训计划并组织实施，实施结束后进行培训效果评价。 .工作流程特种作业人员应具备与本种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经市平安生产监督 管理局（特种设备作业人员经市质量技术监督局）考核合格，取得“特种作业操作资格证”，方 可独立作业。 特种作业人员的培训（复训）考核，根据工种分别委托市特种设备平安技术培训中心等部门 进行，考核不合格者可进行补考1次，补考费用自理，补考仍不合格者，调岗处理。 取得“特种作业操作资格证”的特种作业人员，必须按国家规定的期限进行复审，复审不合 格或未复审的，由市安监局或质监局撤消其“特种作业操作证”，不得继续独立从事特种作业。 ”特种作业操作资格证”的原证由分公司平安科统一保管，特种作业人员保管其复印件，在 操作过程中与原件具有同等效力，不得丧失或损坏。 特种作业人员必须在“特种作业操作资格证”规定的本工种作业范围内从事独立作也，接 受上级部门和分公司平安员的监督检查。 每年由分公司组织，各部门、各工段结合本单位实际对特种作业人员进行平安知识、操作技 能和应急能力培训、考核，及时进行知识更新。 特种作业人员要保持相对稳定，不准随便调离，如需要调离，经公司带材车间厂长同意。 对违章作业或管理者，按分公司《平安生产奖励制度》等相关规定进行处分，并记入“特种 作业操作资格证”内；对以下情况，由发证部门撤消“特种作业操作资格证”，并追究责任： （1）持证作业人员以考试作弊或者以其他欺骗方式取得“特种作业操作资格证”的； （2）持证作业人员违章操作或者管理造成事故的； （3）持证作业人员发现事故隐患或者其他不平安因素未立即报告造成事故的； （4）持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的。 做成/变更 编号 内容*事由 编制人 审核人 审批人 实施日期 做成