就业维权之道.pptVIP

专题四 劳动就业与守法经营;案例：“开胸验肺”。  张海超，河南省新密市刘寨镇老寨村村民，2004年8月至2007年10月在郑州振东耐磨有限公司打工，做过杂工、破碎工，期间接触到大量粉尘。2007年8月开始咳嗽，当感冒久治未愈，医院做了胸片检查，发现双肺有阴影，诊断为尘肺病，并被多家医院证实，但职业病法定机构郑州市职业病防治所下的诊断却属于“无尘肺0＋期（医学观察）合并肺结核”，即无尘肺表现。在多方求助无门后，被逼无奈的张海超不顾医生劝阻，执著地要求“开胸验肺”，以此证明自己确实患上了“尘肺病”。2009年9月16日，张海超获得郑州振东耐磨材料有限公司各种赔偿共计615000元。听完这个事例，大家有什么感想？; 我国在1995年1月1日正式实施了一部法，它的诞生，标志着我国长期缺乏劳动基本法律的落后状态从此结束，并开始逐步走向建立完整的劳动法律体系的新局面。; ①小王在电厂上班，每月的工资有4000元，可以说收入很高了。但是上个月因为厂长亲戚家手电筒滞销，用手电筒抵了一半工资。 问：厂长这样的做法对不对？为什么？;《国务院关于职工工作时间的规定》明确说明： 1、职工应每日工作8小时，每周工作40小时 2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 3、用人单位在法律法规规定的节假日期间，应安排劳动者休假。（元旦、春节、清明、五一、