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(本科）第10章 企业员工福利[1]教学ppt课件;社会保障学 Social Security;第10章 企业员工福利;学习目标;引例 谷歌：员工福利之王;引例 谷歌：员工福利之王;引例 谷歌：员工福利之王;引例 谷歌：员工福利之王;引例 谷歌：员工福利之王;10.1 员工福利概述;10.1 员工福利概述;10.1 员工福利概述;10.1 员工福利概述;10.1 员工福利概述; 10.2 员工福利的设计、规划与管理;10.2 员工福利的设计、规划与管理;10.2 员工福利的设计、规划与管理; 10.2 员工福利的设计、规划与管理;10.2 员工福利的设计、规划与管理; 10.2 员工福利的设计、规划与管理;10.2 员工福利的设计、规划与管理; 10.2 员工福利的设计、规划与管理;10.3 几种典型的员工福利计划 ;10.3 几种典型的员工福利计划 ;10.3 几种典型的员工福利计划 ;10.3 几种典型的员工福利计划 ;10.3 几种典型的员工福利计划 ;10.3 几种典型的员工福利计划 ;10.3 几种典型的员工福利计划 ;10.3 几种典型的员工福利计划 ;10.3 几种典型的员工福利计划 ;10.3 几种典型的员工福利计划 ;10.3 几种典型的员工福利计划 ;10.3 几种典型的员工福利计划 ;10.3 几种典型的员工福利计划 ;10.3 几种典型的员工福利计划 ;10.4 中国员工福利制度的发展 ;10.4 中国员工福利制度的发展 ;本章小结;1.什么是员工福利?员工福利有哪些分类?
2.员工福利的设置受哪些因素的影响和制约?
3.员工福利计划应当包括哪些内容。
4.员工福利计划有哪些设计模式?简要分析每一种模式的优点和缺点。
5.试简述员工福利规划与管理过程中应遵循的原则。
6.试对几种典型的员工福利计划进行描述。
7.我国职工福利的主要内容有哪些?改革开放以来,职工福利的内容发生了哪些变化?;推荐阅读资料
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