医院医疗纠纷应急处置预案.docVIP

可编辑版 可编辑版 . . 可编辑版 . 医疗纠纷应急处置预案 一、总那么 1.编制目的:正确处理医疗纠纷，有效控制和打击“医闹〞，维护患者的合理诉求和保护医疗机构及其医务人员的合法权益，维护医疗机构正常工作秩序，保障医疗平安，建立和谐的医患关系，最大限度地预防和减少由于医疗纠纷导致的群体性事件。 2.编制依据:依据我国?侵权责任法?；国务院?医疗事故处理条例?；卫生部?医疗机构管理条例??执业医师法?；卫生部、公安部〔维护医疗机构正常的医疗秩序〕通告。 3.事件定义:医疗纠纷是指患者及家属就医疗机构对患者进行诊治过程中的最终医疗结果不能接受，由此而产生的纠纷。“医闹〞是指患者及其亲属，或社会其他无关人员为到达某种目的，有组织、有预谋的利用医疗纠纷和当事人的过激情绪，人为制造群体事件，激化医患矛盾，扩大事态，用极端手段要挟医院，以图从中谋利的非法行为。本预案涉及医疗纠纷〔包含医闹〕是指患方拒不依照正常程序、不通过正常渠道解决矛盾，以各种非正常行为严重影响医疗机构正常医疗秩序，甚至非法组织、筹划、煽动、纠集社会闲散人员或患者亲属在医疗机构内寻衅滋事的各种非法行为。 4.适用范围:本预案适用于人为利用医疗纠纷，以获取不正当利益为目的，以极端手段自发或被无关人员有预谋利用和煽动医患双方对抗情绪，导致纠纷矛盾升级，影响医疗机构正常工作秩序，造成恶劣影响和不良后果，甚至可能形成群体性事件的“医闹〞行为。 5.工作原那么:有效预防，分级负责，妥善处理，化解矛盾，防止激化，正当防卫，快速平息，由警察协助打击主要闹事人员。 二、组织机构及职责 1.组织机构:成立医院处置医疗纠纷应急工作领导小组〔以下简称领导小组〕，作为负责处置医疗纠纷应急指挥机构。 可编辑版 可编辑版 . . 可编辑版 . 领导小组人员 组长：刘克勤 副组长：朱晓华 贾耿丽 王友生 办公室：焦智锋 李耀华 成 员：秦雯 李丽萍 付根梅 高丽洁 刘金变 张英萍 潘文亮 荣丽香 宋云萍 姚谦 王晓杰 陈云 贾国瑞 谷界亚 杨钰 孔德凤 李建国 康玲珍 靳太花 王旭伟 齐昌业 张翾 领导小组下设办公室，办公室设在医务科，办公室主任由医务科焦智锋兼任 主要职责有四个方面： 1.1发现纠纷和“医闹〞苗头，立即组织好调查、核实医疗纠纷发生的原因和性质，判断是单纯医疗纠纷还是有组织的“医闹〞行为，并及时组织专门讨论，形成相应结论上报医院领导。 1.2预测事件的紧迫程度，可能形成的规模，表现的行为方式，蔓延开展及事态扩大的可能趋势，同时按?医疗事故处理条例?在第一时间内进行有效的协商调解和处置工作，防止医疗纠纷事态进一步扩大。 1.3负责向医院主要领导报告，并向患者通报、解释有关情况，负责组织有关专家对医疗纠纷进行分析、评估。对医院内部处置无效、事件有可能升级的医疗纠纷〔医闹〕行为提出进一步处理意见并向市卫生局及上级主管部门报告。 1.4负责联系公安部门、尸检机构、尸体保存机构的工作， 2.进一步健全完善内部保卫应急组织的职能和工作方案： 工作原那么和目的：根据卫生部、公安部的通告，为维护医院正常的医疗工作秩序，切实保护医疗机构及其医务人员，保证医疗机构内部的治安秩序和社会稳定，对劝说无效，仍以各种手段严重影响医疗机构正常医疗秩序的各种行为采取有效的强制措施。 可编辑版 可编辑版 . . 可编辑版 . 工作方案和要求： 2.1对有组织的“医闹〞事件或危及到医务人员人身平安的要由总值班尽快抽调内部应急保卫组织〔应急小分队〕到位。 2.2 各小组待班时要保证通讯畅通，需要时第一时间到位，行动统一听组长指挥，不能擅自行动。 2.3及时侦察、取证、并对蓄意闹事的各种行为进行认定并及时报警由警方依法处理。 3.通过政府对患方所在的镇、村委会及时沟通，限制群体集结、采用不正当手段闹事。 三、预防预警机制 1.信息收集：患方对医疗效劳提出质疑时，医务人员要耐心进行解释，防止矛盾激化，主动了解患方的意图，掌握其动向，做到心中有数，逐级汇报。对有组织的“医闹〞行为，领导小组各部门要掌握第一手资料和收集有关信息，并积极做好汇总、上报、分析和判断事件开展趋势。 2.预警行动：医疗纠纷和“医闹〞事件发生后，医疗机构要按?医疗事故处理条例?要求尽快履行职责，积极协商处理。协商处理不奏效，事态不能平息或事态一开始就矛盾激化升级有失控趋势，出现以下十种行为之一的，应立即报告上级卫生行政部门和公安部门。 2.1在医疗机构内寻衅滋事的； 2.2成心损坏医疗机构和医务人员财物的； 2.3侮辱、威胁、恐吓、殴打医务人员； 2.4非法限制医务人员人身自由的；