2021-员工劳动纪律管理制度范本(标准版).pdfVIP

2021-员工劳动纪律治理制度范本 〔标准版合同范文，下载后可编辑〕 甲方：〔X X X 单位或个人〕 乙方：〔X X X 单位或个人〕 签订日期： 签订地点： 1 / 7 2021-员工劳动纪律治理制度范本 公司劳动纪律治理制度为强化劳动纪律治理，增强员工劳动纪律性，特 制定《员工劳动纪律治理制度》。 1、上班不迟到，不早退，不脱岗，不窜岗，不睡岗，违者每次罚当事人 20元。午餐时间未到提前就餐者视同早退。 2、上班必须按公司规定正确穿戴劳保用品，违者每次罚50元。 3、禁止员工酒后上班，违者每次罚100元。 4、上班时间禁止做与生产、工作无关的私事，违者每次罚50元。 5、各部门、车间必须在早7：50前组织召开班前会，8：00后所有人员 需进入工作状态，违者每次罚 30 元。迟到、早退、脱岗、窜岗、睡岗 30分钟以上者当天〔班〕一律按旷工处理。 6、员工在工作日中间原那么上不饮酒，如确因工作需要须经主管领导同 意。违者可给予批评或处以50元次的经济处分。 7、严禁员工打架斗殴，不管何种原因，只要一经发现查实即处以200-500 元人次的罚款，情节较严重的处以500 元以上罚款并直接