岗位职责酒店行业2篇.docxVIP

【Word版本下载可任意编辑】 PAGE 1 - / NUMPAGES 1 岗位职责酒店行业2篇 [第1篇]酒店行业总监岗位职责  酒店行业事业部总监 卡丽智能 杭州卡丽智能科技股份公司,卡丽智能,卡丽科技,卡丽 岗位描述:  1、完成本人与公司商定的年度酒店事业部销售业绩考核指标,对所负责事业部的销售指标完成情况担负全部责任;  2、负责协调公司内部的各种资源为酒店客户提供技术支持,商务支持和售后服务支持,对事业部范围内的所有经销商的培训、考评、市场宣传与促销活动的组织等工作担负75%的责任;  3、作为本事业部所有客户与卡丽公司打交道的第一责任人,提供优质的一站式专业化服务,让客户没有后顾之忧,对客户满意度担负100%的责任;  4、酒店行业事业部销售总监要非常熟悉本领域内目标市场的竞争状况,及时向公司市场部反映市场行情和客户需求的变化信息,与商务部、生产中心、物流部门通力协作,保证按时给客户供货。  任职要求:  1、学历要求:本科以上学历(211、985优先);  2、工作经验:年龄32-40岁,有8年以上工作经验,具备五年以上从事销售管理工作的经验;  3、工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;  4、团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建、培训和管理团队经验丰富,以往销售业绩良好;  5、熟悉酒店行业运作规律,有较强人脉资源。   [第2篇]酒店行业岗位职责  公寓店长—成都 斯维登集团 上海途逸公寓管理公司,斯维登集团,途逸 岗位职责:  1、负责实现门店的营业收入指标和利润指标,使门店业绩尽快超过历史盈亏平衡线;  2、负责门店的开业筹备、人员配备、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作,确保各项筹备工作按期到达开业的要求;  3、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务质量到达相关要求,建立良好的品牌形象;  4、负责门店员工管理,合理配备人力资源并实施员工培训,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围;  5、负责政府关系维护与开发,料理门店一切突发事件,确保门店顺利经营。  任职资格:  1、具备丰富的经营管理经验,有较强的业务敏感度和洞察力,精通销售;  2、具备2年以上团队管理经验,出色的领导力和团队协调能力,能够及时的完成团队搭建、激励、发展和优化;  3、2年以上星级或连锁酒店工作经验,了解酒店行业服务流程,对品质管理有独到见解;  4、具备出色的公关能力,善于与地方政府、公安、税务等部门建立联系,获取相关资源;  5、大专以上学历,市场营销、酒店管理相关专业者优先;  6、具备强烈的创业心态,工作投入程度极高,服务意识强烈,能适应的异地工作。