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主考人评语意见 1. 对领导的评议看法 GMOoO12345  评议看法XX科室对XX同志的e69da5e887aae799bee5baa631333433623736评议看法：XX同志任XX区XX主任以来，能够一直同XX省和XX市的各项方针政策和打算保持高度全都，能够严格根据党章的标准要求本人，政治上成熟，党性准绳、大局观念强，在严重准绳问题上旗帜鲜亮，立场坚决，留意从政治上、全局上思索和把握问题，擅长抓大事、谋长远；工作作风正派、硬朗，一直坚持以民为本，盲目把勤政为民作为一切工作的动身点和落脚点，组织协调和驾驭全局力量强，决策坚决，推动工作力度大；思维灵敏，思路清楚，有开辟创新精神，坚持党的民主集中制准绳，能够听取不同看法，擅长团结同志一道工作，事业心、责任感强，敢抓敢管、敢于担任，作风深化扎实，注重调查讨论，关怀群众生活，公道正派，敢于坚持准绳，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信高。对XX同志的评议看法：XX同志任XX区XX主任以来，能够一直同XX省和XX市 的各项方针政策和打算保持高度全都，政治坚决，党性强，有大局观念，留意把上级的路线方针政策同XX区的实际结合起来，制造性地开展工作；组织领导和协调力量较强，坚持民主集中制准绳，留意听取不同看法，讲究工作方法，擅长团结同志，调动班子成员的工作乐观性，发挥班子的全体作用；思想解放，思路清楚，不骄不躁，虑事周全，有开辟进取精神，工作热忱高，干劲大，事业心、责任感强，作风深化扎实，注重调查讨论，关怀群众生活，公道正派，敢于坚持准绳，清正廉洁、严格自律，在干部群众中威信 2. 给医护人员的建议作文 尊敬的医护工作者们：你们好！随着经济的进展，科学的进步，医学水平的提高，医疗设备也在进一步完善。  但是，医护人员的素养却有待提高，虽然大部分医护人员都尽职尽责、全心全意地为人民服务，但是，仍旧有个别的医护人员成天在病人面前唉声叹气，怨这怨那，今日埋怨工资太低，明天又嫌病人难服侍，不只没有给病人一丝劝慰，反而伤了病人的心对医院产生不好的影响，为此我提以下几点建议：一：医院定期找人给医护人员讲课，内容就是培育医护人员的责任心，直到他们幡然醒悟。二：不定时地询问病人或检查医护人员的服务能否周到。  三：尽量满意医护人员提出的小小要求，让他们可以为病人供应更好的服务。四：每年评一次“最优秀医护人员”并赐予适当的嘉奖。  我信任，这些建议会给医院带来更好的名声，给医护人员更大的激励。冯恩泽。 3. 对领导的评语（看法与盼望） 模子是：盼望领导今后连续坚持走群众路线，加强政管理论学习. 一、选择适当的时机  这里次要照看到你的上司的心情。请记住他也是个一般人，当公务缠身、诸事繁杂时，他未必有很好的急躁随时倾听你的建议-虽然它们极具建设性。  二、关注对方，恰当举例  谈话时应亲密留意对方的反应，通过他的表情及身体语言所传达的信息，快速推断他能否接受了你的观点，并视需要而适当地举例说明，以增加劝说力。  三、态度恳切，言语适度  留意说话的态度和敬语的运用，恰到好处地表达出你的意思，由于你的坦率和诚意，即便对方不完全赞同你的观点，也不会影响到他对你个人的看法。  限用一分钟发表  假如想再详细界定一下的话，那么最好将你的语速保持在每分钟300个字的标准，比这个标准慢就显得过于缓慢。  否定也是看法的附属品  向上司提看法，假如立刻获得认可，事情就很简洁。不过，一般而言，不认可的状况比较多。究竟提看法的对象是你的上司，能否接受你的看法他当然需要慎重考虑 当然我不很推举这样的，但你表达力量不好就……哈哈，实在把。 敬重的*总您好！首先祝福您和您的家人万事如意！  冒昧打扰一下，跟您探讨一下工作中的几个小问题。次要就是…… 胡乱地说了这么多，不当之处，请*总见谅。愿**公司的明天变得更好！  （在许多人眼里，给领导写这类信属“小人之举”，今具实名，以避其嫌。且已做好挨骂预备。）******** （你的署名） 4. 对老师的评价和看法有哪些 对老师的评价和看法要因人而异。不是全部的评价和看法都是一样的。  要详细状况详细分析。  下不了统一的结论。  通常的对老师的评论带有共性的是这样的。  能够仔细根据教学大纲去完成工作任务。  仔细备课。  讲课态度端正仔细严厉?。讲解清晰。  对同学一视同仁。  喜爱训练工作。  看法通常是这样。  盼望老师能够愈加努力的工作。  进一步完善训练教学任务。  基本如此吧。 5. 人大代表建议,批判和看法