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幼儿园春季开学招生方案集合6篇 方案  招生一般是指各个学校和培训机构招收新学生。一般高校招生都是在每年的7月至9月这个时间段进行，通过全国统一高中考试，学校根据当年报考的情况来划定录用分数线，最终决定录用的新生。以下是我整理的幼儿园春季开学招生方案集合6篇，仅供参考，大家一起来看看吧。  第1篇: 幼儿园春季开学招生方案 一、首先园况分析 xxx园内现有的班级，如托班、大班、中班或小班，各有几个，各个班级里现有人数与满员人数显示对比。  二、统计估计招生人数  经过园况分析，估计各班级的招生人数外，另外是否还需增加班级，现有班级加新增班级共计招生人数  三、招生措施  1、通过幼儿园网站上发布相关信息进行宣传，将校园网站进行完善。  2、通过才艺表演进行宣传。  利用节日进行宣传活动：如商场内部或一些少年宫广场，由各班级内部进行演出，与此同时老师进行宣传和介绍活动。  四、与家长进行面对面的沟通  详细方法：到各小区、商场、超市进行宣传活动。与小区的物业进行联系，可以张贴海报，可设专门询问点。  留意事项：在与家长沟通的内容要完整、正确的体现幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参加活动的时间。  时间安排：各位老师可以根据自己的时间进行安排，如下班后、周六、周日等。  五、园内老师乐观性嘉奖方法  1、老师向家长宣传我园并留下询问家长的详细联系方法和资料的，每份资料嘉奖该老师xx元。  2、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的，来一位家长嘉奖该老师xx元。  3、家长带幼儿参观或参加活动后满意，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣传人xx元。  4、假如半内幼儿数量达到定额，则嘉奖该班老师xx元。  5、假如全园完成招生人数，达到定额，则嘉奖全体职工共计xx元。 第2篇: 幼儿园春季开学招生方案 一、市场调研 (一)做一个较为详细的家长入园选择调查  只有知己知彼才能百战不殆，在宣传之前，应该做一个详细的市场调查，讨论家长的心理。例如，了解家长选择幼儿园的关键是什么，以及在入读幼儿园时，家长希望孩子在哪些方面能得到进展等。  (二)根据调查的信息，制定宣传详细内容  1、找出公立幼儿园与私立园的不同之处，变劣为利，以迂为直。  例如：针对现在公立的幼儿园比私立的幼儿园收费低，我们可以让家长理解为，付出与回报都是成正比的。强调幼儿园好的方面，让家长觉得值得。  2、找特点，将别的幼儿园没有的，而自己有的东西表现出来。  例如，公立幼儿园一到报名时间就被围得水泄不通，他们不愿提供加时照看幼儿的服务，由于名额的关系，在公立幼儿园，孩子一般充当的都是可有可无的角色，而私立幼儿园则不同，这就是优势所在。  3、找准幼儿园的办学理念，与家长尽可能地沟通。  办学理念，是校长基于“办什么样的学校”和“怎样办好学校”的深层次思考的结晶。办学理念，从某种意义上说，就是学校生存理由、生存动力、生存期望的有机构成。因此，在这个方面，跟家长充分沟通，有助于帮助他们对幼儿园深入了解。  二、招生措施  (一)线上招生  招生要兼顾线上、线下两个方面，协同带动。线上可以通过制作专题页、广告投放，而最便利快捷的，莫过于通过媒体进行宣传、招生。可以通过软文传播，结合社会实事、热点话题也可以通过硬广，但要把幼儿园的优势凸现出来。可以通过H5页面进行传播、扩散，也可以通过策划一些活动，如发放优待券、代金券以及借助于一些小游戏等，吸引家长参加其中，但主题一定要新奇、操作一定要简便易行。  活 动 方 案：  1.手机报名享优待  手机报名，时间设置成1周，一周以后，手机报名活动自动关闭。  为了让招生活动有立竿见影的效果，还需要使出必杀技——手机报名有优待/有礼物，比如：  前10名报名的享有8折优待  前50名报名的享有9折优待。  前100名报名的可领取200元代金券。  前200名报名的，都将获得印有幼儿园logo的书包一个。  2.推举有礼  家长通过手机报名，只需填写：宝宝姓名、年龄、手机、推举人四项信息即可。  这个推举人可以是老师，也可以是家长，幼儿园需要给成功推举生源的家长或老师一个小礼物作为感谢。通过这种方式，可以轻松地统计出来各位老师在招生上都做出了多少贡献。  (二)线下宣传  这是最传统的推广方式，也是常玩常新的一种方式。  1.到商场、超市投放宣传资料。  根据幼儿园的收费标准分析入园的适宜人群，在投放点方面，要选择中大型超市、商场及就近