考勤情况说明范文.docxVIP

Word — — PAGE 1 — 考勤情况说明范文 第1篇：考勤状况说明 五月份考勤未打卡状况说明  五月一号，五月二号，全厂放假  蔡辉13号14号17号21号27号28号29号30号分别到吾悦国际和香悦半岛处理事情。 22号23号24号26号31号到新城金郡工地和吾悦国际工地处理事情。 刘卫清22号休息  高东星 5月1号5月2号在京城豪苑5-1804加班，补餐费300，电话费100  闫安8号下午在半岛工地未打卡，12号在半岛工地未打卡，20号下午在吾悦国际2-乙-2601 21号下午在新城金郡8-乙-3602加班未打卡28号上午送工人去御景湾6-乙-401 29号下午在半岛工地30号下午早半岛工地加班  曹祥磊 12号下午卡打不上  曹杰10号上午在怀德名园和业主协调事情未打卡，13号上午在新城金郡量尺寸未打卡，15号下午在吾悦2-乙-2601量尺寸未打卡。  王振12号因肚子疼去医院下午未打卡  温四化22号休息  （小）陈辉3号休息  刘博13号早退，扣50元 27号28号29号30号请假回家  张银 5号上午未打卡  吕海洋10号下午在半岛工地加班未打卡，14号下午在半岛工地加班未打卡，26号上午到大名城交底未打卡。 第2篇：考勤说明 关于考勤填报及奖金申报的规定  一、考勤填报说明  1、请根据考勤表下方备注处符号照实填写，如有添加符号的需求，请联系人力资源部，请不要自创符号。  考勤表左部分为该员工的当月考勤的汇总，右部分为该员工当月的每日出勤状况。  公休、探亲假、婚假、产假、陪产假、计生假、丧假汇总计入公假。 请填写时留意字迹清楚工整。  2、半天假。  一日上下午考勤不同，如半天出勤半天事假，请用斜线将当日考勤一份为二，分别记录。  3、公休  依据规定，休公休人员仅限于非四班三倒人员。广西招录员工每月公休不超过4天，集团调派员工每月公休不超过2天。四班三倒人员的正常休班与公休应区分对待，休班按出勤处理。  4、法定节假日  法定节假日公司放假，不参加值班人员当日出勤按公休处理画圈，此公休不计入每月正常公休。倒班人员无此公休。  5、丧假  丧假人员丧假期间出勤按公休处理画圈。父母、祖父母、公婆（女职工）、配偶、子女去世丧假为5天，岳父母去世丧假为3天，由车间请假签字后请准时到而人力资源部备案；外祖父母去世丧假1天，由 1  车间请假签字即可无需备案，请各车间做好记录核实状况以避开重复请假即骗丧假行为消失。其余亲属不享受丧假待遇。  6、出差  出差人员请按出勤处理。指纹考勤人员请准时提交出差指纹申请。  7、探亲假  探亲假、婚假、陪产假、产假、计生假，无需画圈，写明假期名称，并用直线将空白处填充即可。例：|——探亲假——|。  8、辞职  辞职人员需写明辞职或辞退，并用直线将未出勤空白处填充，未出勤部分统计计入事假。例：|——辞职——|。辞退人员请各厂各部门准时将辞退报告递交至人力资源部。如遇辞职辞退同时消失，即本人递交辞职申请同时车间递交辞退报告，以辞退为准。  9、新进人员  新进人员未入职部分出勤请用直线填充，统计计入事假。  10、加班  加班为法定节假日加班，只有在国家法定节假日当日出勤则有加班。当日公休人员无加班，请假人员无加班。  11、夜班  依据集团规定夜班填报有上限规定：三班三倒夜班不超过21个；四班三倒夜班不超过16个；检修工夜班不超过10个；餐厅人员夜班不超过15个。  如遇特别状况，如大修、重大事故、特别时期等，员工大量加班，需解除夜班限制，请打好申请说明状况并列清需解除夜班限制的部门，  厂长签字附于当月考勤首页即可。  12、工伤  有总经理签字的工伤事故报告书作为工伤的依据方可享受工伤假。  13、正式工全月事假病假  若消失正式工请全月事假病假，当月无出勤状况，则要求请假人到人力资源部开具证明，到财务部缴纳当月的社会保险个人部分，并将收据递交人力资源部方可休假。如有特别状况可托人代缴。  若消失特别状况，如事假后直接辞职，保险无法追回，则由其部门负责人代缴，工资中直接扣除。  14、调动及借调  员工调动当月由调出部门与调入部门协商，由一方填报考勤，另一方无需填报该员工考勤。  借调，即员工的档案不进行调动，但由于工作需要至其他部门临时性帮忙，则由工作所在部门为其填报考勤及奖金，档案所在部门无需填报该员工考勤。  15、假条粘贴  参加指纹考勤的员工假条请销假后交至企管网络综合部，由企管网络综合部与指纹考勤一起交到人力资源部。指纹考勤相关事宜，如