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Sheet1
流程
XXXXXXX
MFS-TC
工作流程
时限
7小时
MFS-TC
NA
1小时
0.5小时
PRD
1~3小时
根据附件一
2~4小时
MFS-TC
ME
3~4天
PRD
MFS-TC
MFS-TC
责任人
每季度一次
时限/频次
流程说明
责任者
提案改善操作流程
提案人
一周内
每周五
一周
责任部门
按需要
总协调员
ESP工作组
或责任部门
1、员工填写并提交《提案改善表》。员工至各部门文员处领取《提案改善表》,或直接到公司内网下载。填写《提案改善表》完毕后,将表格投至设立在各公共区域的“提案箱”或直接将电子档发到总协调员邮箱:e*******;
2、总协调员收集、登记提案并及时分发给各部门负责人进行初审,及时回复提案人提案初审情况并给予有效提案者表扬并备案有效提案;
3、责任部门评估提案的可行性并及时回复ESP工作组,ESP工作组给予提案通过可行性评估的提案人纪念品一份。纪念品每季度发放一次;
5、责任部门对提案的实施成效给予评估和评级,并反馈给ESP工作组;
6、获评优秀提案的提案参与全公司季度、年度优秀提案评选。
新员工岗前培训
NG
分配车间
考核
Pass
定岗
岗位技能培训
考核
NG
Pass
颁发上岗证独立上岗
不定期抽查
持证上岗
Pass
NG
员工提出提案
不受理
分发
登记
受理
执行
成效
评审
采纳
反馈
不采纳
评审
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