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服装车间组长岗位职责共6篇 服装车间组长岗位职责共1 服装车间岗位职责 裁断 1、布匹验收，查看外观、长度、宽度等。 2、按生产计划尺寸进行裁剪，保质保量，数量准确，堆放整齐。 3、裁多件套时要验质验布，不能有破损，尺寸大小准确，花型成双，正反适合规则。 4、搞好操作台清洁卫生。 5、使用电动机械注意安全。 6、布匹使用进出账目清楚。 缝制 1、看好产品规格尺寸和名称。 2、缝制时走线平直，针码11-13针，拉链两端必须打回针，拉链直顺不起皱，走线四方平直，接头处按规则拼接，走线不跳针、偏针。 3、子口按产品尺寸规则进行，里外不能反口。 4、车台清洁，油污不得沾染布料。 5、热熔产品包边包角平整，搭扣安装在长边上面。 包装 1、包装产品名称规格正确，进行中要进行抽检。 2、折叠规范，纸盒，内衬不符合时，要将衬纸裁剪，。 3、包装后堆放整齐，外表美观，配件齐全。 灌上折捆 1、灌装：灌装时注意不良品的检出，面和芯相符不出错，灌装平整，边角到位。灌装数量要求每天300床/2人。 2、上线：按照针数要求，平直整齐，道数达标。军品4道，13针，其它2道，13针。 3、折叠：按要求尺寸折叠，方便打包，按每包床数放好，堆码整齐。 4、捆扎： 按要求尺寸两端对齐、对称捆好。灌上折综合数量要求每天100-110床/2人。 服装车间组长岗位职责共2 1.严格要求自己，带头工作，以身作则，树立良好的形象。2.负责本组产品质量的验收，杜绝不合理产品。3.根据车间下达的生产任务，合理组织生产，调配本组人员，保质、保量按时完成生产任务。4.加强物料控制，合理使用材料，提高材料利用率，杜绝返工产品。5.严格要求员工，公正、合理地评价员工的工作成绩，做好功效记录，充分调动员工的积极性，从而提高员工的效率。6.搞好本组的环境卫生及消防安全，使所属物品摆放整齐、有序及消防通道的畅通无阻。7.加强员工的技术指导。有计划、有步骤的对员工进行指导，使他们能掌握更全面的技术，从而提高员工的素质。8.加强各组之间的协调，严禁出现下道工作等上道工序(材料)之现象。9.员工出现怠工等违纪行为时，组长应加以处理，绝不能视而不见。10.认真做好组级生产日报表。11.完成主管及厂长交代的其他工作。 服装车间组长岗位职责共3 车间（组长）岗位职责 1、负责对新进员工的岗前培训，由车间主管培训合格后，安排适当的工位单 独作业，并对员工的工作技术进行指导，如样品的指导、特殊订单（非按板）的技术指导； 2、负责对《生产单》中的常规订货，特殊订货的原材料、技术要求、交货期 等方面的评审； 3、及时请购订单所需的原材料并跟催到位情况，保证车间订单所需的半成品 材料的正常供应，以确保出货顺畅； 4、负责员工日常工作质量及产品质量的检查和监督；对本部门出现的质量问 题进行分析汇总，做好记录上报主管部门；客户投诉质量问题的补件后续纠正预防措施的处理： 5、负责本车间各岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行； 6、负责对每日车间的生产产品型号、规格、数量的记录和汇总，并按款型配 套生产； 7、负责车间6S作的开展和维持；（6S车间的整理、整顿、清洁、清扫、素养、 安全）； 8、负责对产品的标识与核对工作； 9、有责任、有义务对其它部门的各项工作咨询提供帮助，并明确回复咨询内 容。如有投诉，调查清责任之后，视情况予以处理； 10、负责车间的机器设备的安全生产防范与排除，以及日常保养； 11、负责对本车间人员的工作绩效考核及现场纪律监督，并按每月考核结果， 填写员工考评意见并报告； 12、主持召开每日早会，安排当日工作重点，及个人工作计划； 13、召开每周车间生产作业例会，安排布置车间生产计划；传达公司各项工 作指令；传达公司的客户投诉品质事项以及纠正预防行动等并予以监督实行； 14、参加每日生产碰头会，检讨有关生产进度及应变措施；参加每周的品质 会议，对会议提出的问题与改善措施进行监督与实施 服装车间组长岗位职责共4 A车间组长 车间各岗位职责 1.带头遵守执行公司的各项规章制度，严格要求本组员工按照作业规程正确使用和管理好设备，工具等，禁止违章生产。 2.执行上级下达的任务；接到生产通知单后，首先要熟悉公司的生产编排。按照样板和生产制单上的工艺要求，然后根据实际情况安排生产任务.定好生产目标.保证生产线流