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特种作业人员能力评价表 得分 姓名 性别 文化 程度 健康 状况 单位： 能力 类型 特种作业人员能力评价表 成绩 综合评价结果： 盖章 评价人: 年 月 日 HSEJL5.4.4-03 岗位 配分 10 评价要素 10 学历 10 10 自我 安全 防护 10 自觉遵守安全规定，上岗时按规定穿戴好劳动保护用品。100%遵守；时而违反，或常常忘记，只部分遵守。 10 10 10 服从性 10 教育、岗位培训情况 时间 资质 现是否持有有效的岗位操作资格证。 明细自己的职责，能够熟悉复述自己工作范围的整个工艺流程及规范，能够在操作上保证正确执行。100%，非常熟悉；不够熟练，存在缺项。 质量 保证 清楚保证质量的全部关键点，并且具体措施保障100%不出质量缺陷，还是时而出现质量问题，或出现质量问题无法解决。 掌握本岗位和属地内存在的危害因素、控制措施。熟悉生产作业现场的安全规定及流程，安全逃生通道，还是只知其一，不知其二，安全知识意识淡薄。 能够找出现场风险点，发现不安全隐患及时报告和采取措施，能够提出安全合理提案，改善安全状态，还是从不思考安全问题。 紧急应变能力 出现紧急情况能够快速判断，并作出正确抉择采取行动，还是慌乱而不知所措，毫无应变能力。 团队 合作 能够与团队其他成员默契配合，可以为团队荣誉多做贡献，还是挑肥减减瘦，与其他成员闹意见，不合作。 能够主动积极服从上级的工作任务，还是找借口，打折扣，对任务推诿，不能准时出色完成任务。 培训单位 培训内容 自我评价： 沟通评价：（对其能力、岗位履职等进行评价，提出努力方向及改进措施） 工艺规范执行 附件3 是 否符合本岗位要求 从事本岗位年限 现取得的学历是否达到本岗位要求。