地推岗位职责12篇.docxVIP

【Word版本下载可任意编辑】 PAGE 1 - / NUMPAGES 1 地推岗位职责12篇 [第1篇]地推主管岗位职责  地推主管 科莱德电子深圳 深圳市科莱德电子公司,科莱德电子,科莱德电子深圳,科莱德 职位描述:  1、搭建和管理地推团队,培训地推人员工作,提高地推人员业务能力;  2、组织地推活动,并监视活动进展;  3、负责地推工作的数据统计及分析工作等;  4、活动的策划、发起及落地执行;  5、洽谈异业联盟并达成合作;  6、开发其他推广方式。  岗位要求:  1、大专以上学历,市场营销类专业优先考虑;  2、熟悉目标顾客的消费特点,如有服务性、零售、化妆美容市场推广经验者优先考虑;  3、具备丰富的市场推广策划经验,熟悉各类推广手段,能够独立设计整个推广方案;  4、具备优秀沟通协调能力、语言表达和文字攥写能力,以及市场敏锐洞察力和应变能力;  5、具备良好抗压能力、执行推动力,以及良好职业素养。   [第2篇]驻地推广岗位职责  省区推广经理(驻地:长沙) 锐澳酒业 上海锐澳酒业公司,rio,巴克斯,锐澳,锐澳酒业,锐澳 岗位职责:  职责1:品牌管理  1、对省区内品牌形象和元素的运用开展规范与管理  2、在总部指引策略下,负责省区品牌形象凸显和布建,制定省区内终端生动化管理方案,发现生动化制作时机点,指导落实并跟踪、评估,持续优化  职责2:推广活动管理  1、负责总部推广项目的落地执行  2、负责省区内推广活动的规划、执行和评估  3、负责省区内推广活动供给商的开发和管理  职责3:推广费用管理  1、依据年度预算,开展省区内推广费用的规划和设计,聚焦重点  2、负责省区内活动费用的使用指引和申请,开展系统流程发起、核销,并开展效果评估  职责4:物料管理  1、负责省区内物料的规划、申请、分配与投放管理,建立进出库台账  2、收集意见,及时反应促销物料使用效果和开发建议  职责5:消费者调研  1、收集省区内相关竞品信息和行业发展信息  2、协助总部开展消费者购物篮和品牌认知调研  3、协助总部开展覆盖率的检查和分析  职责6:日常工作  1、终端生动化落地,销售生动化培训、效果设计审核、报批、制作执行、验收  2、消费者活动落地,承接总部项目规划落地,区域特性活动规划、执行  3、费用提报、总结核销  4、 物料管理,规划、申请、分配、库存管理,终端使用标准培训,检核,指导  5、 每月市场终端协防,形成市场报告  6、 承接总部各类调研需求,配合执行  7、 各类品牌标准培训,例如销售终端物料使用标准、品牌知识培训及其他  岗位要求:  1、大专以上学历,有5年以上快速消费品工作经历,并熟悉区域市场执行,有区域市场团队管理经验;  2、对市场有较高的敏感度,有一定的品牌管理能力,具备较强的逻辑思维能力;  3、具备良好的沟通协调和培训指导能力;  4、具较强的口头表达能力和文字书写、审核能力;  5、具备较强的分析问题和解决问题的能力,敢于创新;  6、熟练操作电脑及word, excel,powerpoint等办公软件的运用;  7、能适应短期出差。   [第3篇]地推经理岗位职责  地推经理 上海荟力电子商务公司 上海荟力电子商务公司,上海荟力,荟力  岗位职责:  1、负责制定区域地推计划,带着团队完成推广任务及活动;  2、负责制定地推活动的管理制度,流程及执行要求,优化推广方式及活动,完善线下运作体系;  3、负责市场调研,分析市场状况,正确做出市场预测,预算,分解目标,制定具体渠道推广方案;  4、处理属下组员在地推过程中的突发事件及客户投诉;  5、根据公司战略安排的其他线下运营工作。  任职要求:;  1、具有5人以上团队管理经验一年以上,有丰富的销售经验和地推经验者优先;  2、吃苦耐劳,品德优秀,适应及应变能力强,较强的沟通谈判技巧和交际能力;  3、熟悉线下市场推广,有一定的代理或渠道资源,能够独立完成负责区域市场的推广。   [第4篇]o2o地推岗位职责  地推总监(o2o 互联网平台方向 ) 亿达控股公司 亿达控股公司,