- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
一、名词解释(共6道试题,共30分。)
1.自发恢复
答案:在经典条件反应行为的消退过程中会出现一种叫作“自发恢复”的现象,即不良行为的消退过程中会出现“反弹”,只要能够耐心地继续使用消退法,“老毛病”不论自发地恢复多少次,最后总能彻底消除。
2.分化
答案:与泛化相对立的是分化,也就是对条件刺激做出精确的反应。即对目标条件刺激加强保持,而对非目标条件刺激进行消退,亦即不重复非目标条件刺激与无条件刺激的联结。一个分化过程就是一个辨别学习过程。
3.效果律
答案:效果律的大意是:如果在一个情境和一种反应之间建立了联结,并且伴随着一种令学习者满意的事态,那么这项联结会增强;反之,如果伴随的是一种令
您可能关注的文档
- 江西电大一网一《社区护理学(本)》形考任务5.doc
- 江西电大一网一《地域文化》终结性考试(主客观题).doc
- 江西电大一网一《地域文化》终结性考试(纯客观题).doc
- 江西电大一网一《地域文化》形考任务三(纯客观题,权重25).doc
- 江西电大一网一《地域文化》形考任务四(纯客观题,权重25).doc
- 江西电大一网一《地域文化》形成考核第四次形考作业.doc
- 江西电大一网一《地域文化》形成考核第三次形考作业.doc
- 江西电大一网一《地域文化》形成考核第一次形考作业.doc
- 江西电大一网一《地域文化》形成考核第二次形考作业.doc
- 江西电大一网一《护理管理学(本)》形考任务一.doc
- 首都医科大学附属北京康复医院2025年第二批劳务派遣人员招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 江苏省体育科学研究所2025年公开招聘专业技术人员备考题库及参考答案详解.docx
- 邻水县人民检察院2026年公开招聘临聘书记员备考题库有答案详解.docx
- 江门市人民医院2026年人才招聘备考题库精选答案详解.docx
- 清华大学出版社2026年校园招聘7人备考题库参考答案详解.docx
- 深圳北理莫斯科大学2026年汉语中心招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 远安县卫健局所属事业单位2026年“招才兴业”三峡大学站人才引进公开招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 盛雄激光2026届校园招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 绍兴文理学院2025年人才引进备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 长江财产保险股份有限公司石家庄中心支公司2025年查勘定损岗招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
最近下载
建筑电气工程师持证人
解题通:783284575 是以成人教育、自考、成人学历提升、中小学教育、 和高中生高考 、资格等级证考试、公务员考试等为主,为学生提供学习文档资料;作业定制、作业辅导、考前咨询等。
原创力文档


文档评论(0)