写求职信有哪些注意事项.docx

精品文档，本文格式为Word版，下载后可任意编辑和复制 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 写求职信有哪些注意事项 求职信不肯定要包装得一场精致，但要留意某些细节，这是对用人单位最起码的敬重。求职信写作格式并没有非常统一的标准格式。这里整理出几份失败的求职信，供大家引以为诫：  1.为用人单位规定义务、限定时间。比如：“本人谨以最真诚的心情，应聘贵公司的工程师一职，因为贵公司一贯敬重人才，所以希望得到贵公司的考虑和录用”，这种写法，事实上是在强迫用人单位，因为这句话的实际含义是：“你假如不录用我，就是对我不敬重;我是人才，你必需录用我，这样才能体现出贵公司一贯敬重人才”。还有的求职信这样写：“本人于6月5日要放假回家，敬请人事经理务必于6月1日前复信为盼。”表面上看，似乎很客气，却在限定时间，给对方下命令，简单让人不快。  2.自以为是、带有要挟意味。比如：“现已有多家公司要聘我，所以请贵公司从速答复”。这实际上是在威逼人家，似乎在说：“我可是一位人才哟，别的公司都抢着要录用我，你不聘我，就是不爱才、不识才、不用才，所以从速答复”。这样会弄巧成拙，往往会激怒用人单位。  3.企图以上压下的口气。比如：“贵公司的某某总经理要我直接写信给你”，或者“某某厅长是我叔叔，某某局长是我表哥，盼望贵公司能录用我”，或者“中央某某领导很关怀我的求职问题，特让我写信给你，请多关照”。这种求职信，人事部门看了特别反感，因为他们认为：既然某某总经理(中央某某领导)都有意思了，你还写信给我干什么?或者人事部门会这样认为：你拿上级领导来压我，那你最好去当他的助理好了，我们这里庙小，容不下你这位有后台的大仙。  实际上，写求职信最要留意的3点事项：定位精确?????，突出你能做什么；实事求是，突出你学到什么；态度恳切，突出你的EQ(情商)和AQ(逆境商)。