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蛋糕店商业模式 公司制度 （一）员工治理制度 1，公司对员工采纳人性化治理，力求达到不一样的优质服务。 2，公司会在一按时期内对员工的业绩和表现来给员工打分，评优或惩罚 3，通过笔试，面试等环节来严格挑选员工，员工最好对两岸文化有必然的了解。 4，会制定各类奖励员工的制度，员工的工资与企业的业绩挂钩。 （二）薪酬制度 一、原则：徽色空间依据当期经济效益及可持续进展状况和员工的奉献、能力和责任来决定员工工资水平。 二、咱们公司员工薪酬包括以下几个组成部份： （一） （二） 固定工资，包括大体工资、工龄工资、品级工资； 浮动工资，包括绩效工资、年末奖金、销售提成； (三) 公司员工应遵守的规章制