公司档案工作考核评价细则.docx

公司档案工作考核评价细则 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实公司工作要求，促进公司档案工作健康发展，依据《中华人民共和国档案法》、《企业档案工作规范》、《公司档案工作考核评价办法》等有关法律规定，结合公司实际，制定本细则。 第二条 档案工作考核评价（以下简称“档案考评”）是持续提升公司档案工作整体水平的重要手段，是贯彻落实依法治企、从严治企的重要内容。各单位应高度重视，采取有力措施抓好落实。 第三条 档案考评坚持实事求是、公开公平、规范有序的原则。采用自主评价与现场复评相结合的方式，通过人工填报、自动采集、系统验证等方法，对公司各单位的档案工作进行综合评定。 第四条 公司档案馆在公司办公室指导下，全面负责公司各单位的档案考评工作。各单位应根据统一部署积极参与档案考评工作。 第五条 本办法适用于公司各单位。前期项目部等临时机构可参照执行。 第二章 考评内容和等级 第六条 考评标准包括组织建设、业务建设、信息化建设、开发利用、设施设备、加分项、减分项等7类指标，共60项，其中加分项4项，减分项2项。详见附件1。 第七条 公司档案馆可根据工作实际，对评价内容和分值权重进行调整。 第八条 考评标准分为100分，并分别设10分的加分项和减分项。各单位总得分按标准得分与加、减分项得分相加后计算，四舍五入取整数位。 第九条 档案工作