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全国2018年10月自考(00152)组织行为学试题及答案 　绝密★考试结束前 全国2018年10月高等教育自学考试 组织行为学试题 课程代码:00152 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项： 答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。 一、单项选择题:本大题共25小题,每小题1分,共25分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论，其作者是 A.麦克雷戈??? B.梅奥??? C.马斯洛??? D.麦克利兰 2.“自我实现人”的假设认为管理的重点应是 A.重视人的因素? ?? B.重视工作内容 C.重视工作环境???? D.重视金钱的因素 3.态度的心理结构由三种成分构成，即：知觉、情感和 7.界定每个角色行为期待的是 A.经济合同???? B.心理契约 C.群体规范???? D.群体凝聚力 8.绩效反馈是一种平2鸡照日 A.上行沟通?? B.下行沟通??? C.水平沟通?? D.斜向沟通 9.当组织规模很大且需要进行分层授权管理时，最有效的沟通网络是 A.链式??? B.轮式?