有限空间作业应急管理制度.docVIP

有限空间作业应急管理制度 为规范公司有限空间作业应急救援管理，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度地减少财产损失、环境危害和社会影响，根据《中华人民共和国安全生产法》、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律、法规，特制定本制度。 一、有限空间作业应急管理坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则。 二、有限空间作业应急管理分“预防、准备、响应、恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。 三、公司成立以总经理为总指挥，主管安全生产副总经理为副总指挥，安环部长为应急办主任，各职能部门为常任成员单位的应急救援组织机构。应急管理办公室设在安环部，并负责日常管理。 四、安环部负责编制、修订、评审、备案公司级有限空间作业专项应急预案。预案要符合《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。 五、每年至少进行一次公司级应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辨识、事故报告、应急响应、有限空间作业事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。 每年至少安排一次公司级有限空间作业专项应急预案演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。安环部做好演练记录和总结。各相关单位要根据本单位实际情况，制定本单位有限空间作业应急救援演练计划，做好本单位的应急演练工作。 七、各单位应做好应急物资、通信设备保障，定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。 八、有限空间作业过程中故事发生时，要立即启动对应级别的有限空间应急救援预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作。同时要采取必要的措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失。 九、各单位根据自身实际情况成立兼职救护队，并进行经常性训练，熟练掌握基本的救护常识和救援能力。 有限空间作业安全培训记录表 组织单位 培训方法 培训时间 培训地点 授课人 参加人员 培训目的 使员工了解和掌握有限空间作业的安全操作 培训内容 ①有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施；②有限空间作业的安全操作规程；③检测仪器、劳动防护用品的正确使用；④紧急情况下的应急处置措施。 参加人员签名 签名 职责 考核成绩 签名 职责 考核成绩 现场负责人 监护人 作业人员 作业人员 作业人员 应急救援人员