各岗位安全生产责任制.pdfVIP

安全生产责任制 公司各部门安全生产责任制 1、在各自的分管范围内，应对安全生产、工业卫生负责。 2、按公司安全管理要求，督促、检查落实本部门安全工作，防止各类事故发生。 3、监督本部门下属各级管理人员做好管辖范围内安全、卫生工作。 4、自觉接受公司安全职能部门的指导检查、监督，对存在的问题负责落实整改。 5、积极参与公司安全职能部门组织的各类安全和消防学习、培训、教育。 6、严禁违章指挥，严禁强令员工冒险作业。 7、当生产和安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”。 （一）、生产部 1、生产规划部在安排实施生产计划时，要同时编制安全技术措施计划，在检查 生产进度情况时，要同时检查安全工作，如果发现不安全因素，应立即予以整改 并通报安全职能部门。 2、负责、参与、协调有关事故的调查、分析处理和整改。 3、组织实施均衡生产，防止设备超负荷运转。 4、负责禁止残疾员工进入管辖区所禁忌的工作岗位。 5、加强对所属部门员工的劳动纪律教育，杜绝各种违纪违章，消除事故隐患。 6、加强对机械，电气、起重、锅炉、受压容器、物品的安全管理，保证安全附 件齐全、灵敏可靠、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，确保设备保 持良好状态。 7、保证新投产的设备，包括自制设备符合安全技术要求，并负责组织投产使用 前的鉴定、验收。 8、公司基建工作，施工前应按照施工程序编制安全技术措施，外包施工的，应 向承包单位提出施工安全要求，并检查落实。 9、凡是在公司危险禁火区域动用明火，必须想公司安保科提出表格式申请，经 职能部门同意，公司防火责任人批准，方可动用明火，同时指派安排动火现场监 护人员，违者应负违规责任或造成事故的责任。 10、特殊工种必须持证上岗，无证一列不得上岗，公司内一切特殊工种，培训、 复训由公司统一安排办理，操作证由安全保卫科统一管理。 （二）、综合部 1、在编制年度财务计划时，应按规定落实好劳动保护、安全生产款项，并单立 科目，监督专款专用。 2、财务对财务章、现金和支票领用及保管应按照财务管理原则，实行安全管理。 3、财务室闲散人员不得入内，保险箱由专人专管，保险箱密码要保密，防止泄 密。 4、加强食堂卫生管理，保证饭菜质量、防止食物中毒；做好炊事用电、用煤油 锅、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降温、防寒保暖、清凉饮料、茶水供 应等季节工作。 5、行政基建厂房管理，房产维修组对全公司房产定期组织检查和维修及时消除 隐患。 6、要利用一切可以利用的宣传样式大力开展宣传党和国家及公司的安全生产方 针、政策和劳动卫生安全法规，以及企业领导的 有关安全要求，及时宣传报道 安全生产先进事故和先进经验，好人好事，同时严肃批评违章违纪行为。 7、配合、协调安全部门组织对员工进行三级安全教育。 8、做好档案室的安全管理。 9、经常对财务人员进行安全防范知识教育，提高增强防范意识。 10、组织实施全公司生产过程中的安全工作，贯彻执行国家劳动保护、有关安全 生产中的政策、法令，提出安全生产的设想和措施及合理化建议。 11、组织、参与公司内各种安全检查，对发现问题进行汇总、分析、处理。 12、负责新近人员的“一级”安全教育，督促分厂“二级”安全教育，关心班组 “三级”安全现场教育，同时对公司级转岗换岗进行安全教育。做好公司内各种 特殊工种技术培训、考核、教育、发证管理工作。 13、定期深入分厂、班组巡回检查，检查应有规范表式记录及处理记录，对分厂、 班组安全员进行业务知道，并听取安全生产情况汇报，如有严重危及生命安全的 情况，必须立即加以阻止，责令停产，执行一票否决权并立即报告领导。 14、协调有关部门做好防尘、防毒、防腐蚀等安全措施，本着“三不放过原则”。 参加重大伤亡、设备、火灾、交通事故的调查，分析，处理，上报工作。 15、参与对劳动用品的质量和发放工作的监督检查。 16、对总经理室、财务部等要害部门、储存易燃、易爆、剧毒物品和配电间，定 期或不定期的安全检查，发现隐患及时排除。 17、按照有关规定负责安排对消防器材的管理、保养和配置，建立消防器械、人 员，组织档案，开展防火、防爆知识教育，防止发生火灾和爆炸事故。 18、危险禁火区域动用明火，动火单位必须向公司安全保卫科提出书面申请的报 告，经安保部门现场考察认可，同意再报公司主要领导批准，动火单位相应做好 防范措施，并委派安全员现场监护方可动用明火。 19、加强对安保队的领导，组织落实对安保队员的安全生产、消防安全、治安保 卫劳动纪律的培训、教育。 20、加强防汛、