图书馆学习制度.pdfVIP

图书馆职工学习制度 为进一步贯彻党的十八大和科学发展观精神，促进图书 馆健康有序发展，就必须从各方面加强学习，提高职工的思 想觉悟，从而提高整体服务水平和业务素质。加强学习管理， 使职工的个人发展与图书馆事业的发展紧密结合。为此特制 订图书馆职工学习制度，望大家遵照执行。 一、学习计划 1、参加人员：每次学习图书馆在职人员必须全体参加， 要进行点名。 2、学习方式：采取自学与集中学习为主，心得与讨论、 交流与培训方式为辅。 3、学习内容：包括党的理论、政治理论、政策法规、 文件传达与贯彻、业务知识、业务竞赛等学习。 4、集中时间：无特殊情况，每次学习不超过1小时。 5、学习要求：每次学习必须按时记笔记，分管领导每 月抽查一次，主管领导每季度抽查一次，并在学习笔记上签 字，每季度结合本职岗位写出心得体会。 二、学习安排 1、学习时间：每周二上午8:40，周五16:00。 2、学习地点：图书馆会议室 3、学习资料：由办公室负责收集 4、轮训与主持： 三、学习效果：按要求完成书面任务，以学习促工作强 服务，以学习正风气强素质提效能。