试用期面谈记录表 (2).xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 姓名 职位 所属部门 人资面谈人 入职日期 试用期限 直接上级 面谈时间 一、与员工面谈主要内容 工作环境适应情况 1、谈谈入司后对公司的整体印象？（从规章制度、企业文化等方面展开） 2、是否已经熟悉公司的工作环境？（从自然环境及公司内部人文环境等方面展开） 岗位工作适应情况 1、简要概述入职后做了哪些方面具体的工作？ 2、在工作期间是否得到过上级与同事的指点与帮助？频度如何？谁给予的帮助的频度最多？ 3、针对现任职岗位，自己的最大优点和薄弱点各是什么？ 个人发展情况 1、通过入职后的熟悉，本公司是否是您期盼中的雇主企业？ 2、对自己在公司的发展是否做出“前景规划”？请具体阐述。 3、目前的薪酬及福利是否满意？请说明理由。 对公司/部门发展的建议 1、在本职工作中是否有更好的设想？ 2、希望本部门工作在哪些方面能有所提升？有何可行性建议？ 3、对公司的意见和建议（任何方面）。 二、与员工上司面谈主要内容 1、该员工工作态度如何？（积极性、责任心、纪律性） 2、该员工岗位工作胜任情况如何？（能否按时完成工作、工作效率如何、工作结果如何等方面） 3、该员工团队合作能力如何？ 4、如何帮助该员工更好的成长？ 面谈者 签名 被面谈 员工签名 员工上司 签名 XXX集团员工试用期面谈记录表 面谈记录表使用说明： 1、以下面谈内容仅作为公司对您入司后的