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- 2022-07-19 发布于山东
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各单位:
如对工作内容有修改的, 请将有关的修改说明附于最后
一页。
组织经管处
一九九九年五月三十一日
工 作 说
明 书
单 位 制造部工程钻头车间 岗位名称
本职工作 工程钻头车间经管
直接上级 制造部部长 直接下级
车间主任
岗位人数
职 务
1
工作班制职 级
一
5级5档
主持车间日常经管工作
建立车间内部规章制度
制订和推行本单位工作目标
编制或核准推行各项工作计划
核准车间生产经营计划
工
组织完成工作责任书规定的各项生产经营指标
确实掌握本单位生产经营进度、质量、成本、安全文明、人员状态和工作环境,进行有效的控制和不
作
断改善
制订直接下属岗位工作说明书,审定其工作计划,做好下级的述职工作
责
检查、考评、培训和指导下属工作
任 协调解决下属的问题和困难,促进各属员间的协力配合,完成上级领导安排的临时任务及周边责任。根据所在单位基本的组织目标,对组织机构进行分析,及时提出组织机构(权责划分、业务流程、岗位定编等)改善意见。对下属岗位进行分析,提出岗位工作说明书修订意见。
根据工作情况提出对下属岗位人员重新招聘意见。核准下属岗位人员的培训计划并组织实施。
对本单位的人力资源进行分析,提出需求计划。
对生产经营计划进度负责
领
对利润指标负责,对产品质量负责
导
对本部门持续创新与改善负责
责
对下属工作质量和本部门精神面貌、安全负责
任
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