- 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
佳翼国际少儿美术教育
教职员工试用期薪资标准
确认告知单
一.薪资 :
时间 底薪 餐补 车补 绩效 保底 满勤
第一个月 800 100 50 1—4 2000 200
第二个月 800 100 50 1—4 2500 200
第三个月 800 100 50 1—4 2800 200
二、绩效薪资:
1.电销 : 1200 个有效 /月
完成比例 完成50% 以下 完成51%—99% 完成100% 完成100%,每提高10%
数量要求 600 个以下 601—1199 个/月 1200 个/月 每增加120 个
第一个月 无 按照实际比例×500 元 500 元 50 元
金 第二个月 无 按照实际比例×600 元 600 元 50 元
额
第三个月 无 按照实际比例×700 元 700 元 50 元
信任产品(100 元/4 节) 10 元/人
试听交
费
常规课程(半年或全年) 50 元/人
2、约单 : 150 单有效单/月
完成50% 以 完成51%—99% 完成100% 完成100%,每提高10%
完成比例
下
数量要求 75 单/月以下 76—149 个/月 150 单/月 每增加15 单
第一个月 无 按照实际比例×500 元 500 元 50 元
金 第二个月 无 按照实际比例×600 元 600 元 50 元
额
第三个月 无 按照实际比例×700 元 700 元 50 元
信任产品(100 元/4 节) 10 元/人
试听交
费
常规课程(半年或全年) 50 元/人
3、活动 : 6 场
完成25% 以 完成26%—99% 完成100% 完成100%以上
完成比例
下
数量要求 2 场/月以下 3—5 场/月 6 场/月 每增加1 场
第一个月 无 按照实际比例×500 元 500 元 100 元
金 第二个月 无 按照实际比例×600 元 600 元 100 元
额
第三个月 无 按照实际比例×700 元 700 元 100 元
场次时 全天活动为1 场
间
4 、 /提成 :
职位 教师 教务 课程顾问
第一个月
文档评论(0)