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上海百群食品企业员工激励研究
摘要：随着近几年来我国社会经济的不断提高，现代食品企业在我国社会经济发展中具有的非常重要的地位，为了适应当前的市场背景，现代食品企业必须要结合市场规模以及市场体系对企业内部管理体系进行完善，才能够保证在未来市场完善与发展过程当中占据有利市场地位。而在管理工作开展中，激励管理工作的开展十分重要，它能够激发员工工作激情，为企业未来发展提供充足动力，因此，本文通过案例研究法，以上海百群食品有限公司为例，通过分析其现阶段和员工相关的激励制度状态，表示就员工相关的薪酬激励制度而言，其中有着非常多的矛盾，举个例子其中绩效考核制度有所缺陷、
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