文化情境对社会工作本土化影响之综述.docxVIP

文化情境对社会工作外乡化影响之综述 文化情境对社会工作外乡化影响之综述 社会工作诞生于西方，成长于西式文化情境。传入中国后，对它是否适用于中国 社会，学者们展开了剧烈地争论：朱伟志（1999）阐述社会工作本身虽带有西式宗教 和人文思想的烙印，但全球化冲淡了文化观念对人的影响，故此社会工作在中国社会 可以顺畅推广。但李洁文（1999）不赞同：中西方社会的文化情境差异大，社会工作 产生的根基以及有关人性、人际关系的假设也不同，所以原初社会工作不可能跨越各 国文化情境，解决人类共通问题。刘华美（2022）阐释，在我国开展社会工作不是简 单的舶来，而是要基于我国文化情境和社会需求建构外乡社会工作。 一、概念界定 关于文化的定义，研究者们从多方面作了概括和说明，梳理下来大致有三类： 第一类为方式论，其定义文化是本民族的生活与思维惯性，并非是遗传得来，突 出了文化的传承性。 第二类为过程论，其定义文化为人们知识积累和劳动消费的器具，涵盖了人类智 力和创造力长久提升的过程，突出了文化的渐进性。 第三类为整合论，其定义文化是个体社会化的过程，突出了文化的整合性。（易 益典，2022）本文沿用方式论的视角本文由论文联盟整理阐释文化，强调文化的 民族传承性。文化是民族的符号，文化因民族差异而彰显特色，可以说文化具有相对 性。正因其相对性，世界上才有了不同的文化体系。不同文化体系的特质促成了各民 族的文