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企业文化手册心得体会. 一、 “学习” (乐于学习,勤于思考,善于总结 ; “创 新” (立足本职,勇于创新,力求新颖 ; “廉洁” (多一点奉献,少一 点索取 ; “服务” (服务人民,服务公司,服务自己 。 一、 “学习” ------乐于学习,勤于思考,善于总结。 学习是公司企业文化的基础。 要让自己在学习上有新的收获, 我 主要从两个方面去提高: 一是从书本中学习,从书本中学理论知识, 学习管理,学习专业 知识。有一位名人说过:任何容器都能装的满,而知识这个容器却是 大无边。 要做一个真正的新时代工作者,要从各方面提高,有的人能 画会算却不会说, 有的人能说会写却不会算。 每个人都有自己的优势, 可是我们的目标应该是要能会写会画会算会说的复合型人才。 要让读 书、 学习成为自己生活的一部分。 通过不断学习将工作由一般向特别 转变,由琐碎向连贯转变,由被动向主动转变,由墨守成规向灵活运 用转变。 一年中我要学习关于企业管理和工作方法方面的两本书, 做 好读书笔记,写好读书心得。 二是从实践中学习。 在养护岗位上工作的几年中, 我参加过爬坡 车道改扩建、 路面病害处治等工程的建设, 这些工程所含的技术成分 足以让我们掌握可以立足的本领, 黄金藏在其中, 只是需要我们去发 现、去挖掘,并加工最终将它打造成价值倍增的饰物。知识是一点一 滴积累起来的。即使做不到“水滴石穿 ” ,也要要求自己做到精益求 精。 二、 “创新” ------立足本职,勇于创新,力求新颖。 创新是公司企业文化的灵魂。 结合自己的岗位, 我认为创新最主 要的就是把工作中的亮点、 好的做法体现出来。 主要从两个方面去实 现: 一是要善于发现问题。 在内业资料上大同小异。 工作成绩主要在 内业资料中体现。 要做到有别于其他人, 就要做个有心人, 勇于创新, 善于发现新问题,想出新点子,改变以往的一些旧方法、旧习惯,极 大地提高工作效率,适应公司发展需要。二是要敢于实践。想的好不 如做得到,做得到更要做的好。创新的前提是做好本职工作。 三、廉洁 ----多一点奉献,少一点索取。 廉洁是公司企业文化的保障。 廉洁是员工个人和企业健康发展的 保障,也是一种精神, 是一种品格。 自古廉洁是检验一个人的品行是 否端正的标准。 我虽不是一个手握大权的领导者, 但深知廉洁关乎一 个人的前程, 在平凡的岗位上更能体现出一个人的廉洁品质。 作为 **公司一名员工,我们时刻想着为公司争光添彩而不是成为害群之马。 只要心中多一点奉献, 少一点索取, 就会发现做一个廉洁的人是多麽 的光荣与自豪。我们要把工作当作是自己的事业而不是盈利渠道。 四、服务 ----服务人民,服务公司,服务自己。 服务是公司企业文化的宗旨。 务实是服务的前提条件, 高效是服 务的基本要求。和谐是服务的最终目标。我们所从事的是服务行业。 “服务人民、奉献社会”是我们的行业宗旨。 理论与实际相结合、正 确的工作方法与高效的执行力相结合, 高度的责任感与主观能动性相 结合。工作中要有高度的责任感,不推卸责任。在工作中我会发扬务 实求真的精神,脚踏实地的作风,真抓实干的尽头,增强服务意识, 创新服务措施,让人民满意,让公司满意。 公司在不断发展,不断进步, 我深知自己要面临更大的挑战,肩 负更大的责任, 我会竭尽所能,在工作锻炼中积累经验, 在不断学习 中提高能力, 在岗位上争创一流, 在公司为我们提供的广阔平台上去 实现自己的人生价值! 第二篇：学习企业文化手册心得体会 公司的企业文化心得体会 文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。企业文化发展至今天，大家已普遍认识到，它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、美国微软公司、日本松下公司等等，他们创造出的奇迹和成功的经验无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团队精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。 下面我从三个方面对公司企业文化来谈谈个人的心得体会。 一、 浅谈对公司企业理念的理解。 作为公司的员工，我们每一位员工都应该秉承公司的优良文化传统，牢记 “创新，高效，责任，共赢”是我们企业和员工共同的核心价值观，创新是我们的第一要任，具有强大核心的竞争力是我们公司共同的目标。诚信文化是企业文化的重要组成部分，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业理念的基石。诚信：诚，就是忠诚、老实；信，就是守信用、重信誉。诚信作为企业核心价值理念尤为重要，它是我们的传统美德，继承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊而现