餐饮年度表彰大会发言稿.docxVIP

餐饮年度表彰大会发言稿 1. 酒店表彰大会发言稿 敬重的各位领导、各位同事，大家好！  很荣幸能被评为本年度的优秀员工勤奋工作奖，在此要感激公司领导和全体同事对我们的信任以及对我们在过去的一年中所唱工作的确定，在已经来临的新的一年里，我们会一如继往的努力工作，为公司的进一步进展再做出一份贡献。其实今日的表彰大会表彰的并不只仅是我们几个人，同时亦是表彰为公司奋斗的全部同事们。“xxxx（公司名）”如今已是一个洪亮的名字，它是公司全部同仁共同努力的结果。“xxxx（公司名）”她有光辉的过去，有让人骄傲的现在，更有让人向往的将来。作为一名xxxx（公司名）人，在得到仰视和艳羡的同时，也注定我没们必需具备更高的业务层次和社会责任。在社会日新月异的进展面前，在学问经济的今日，在终身训练时代已经来临的时辰，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转瞬间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。同事们，我们预备好了吗？让我们连续在“适者生存，诚者千里”的旗帜下，开辟创新，放飞我们的幻想，点燃我们的激情，挥洒青春的力气，活出青春的精彩。  成果属于过去，荣誉归于大家，将来在于制造，让我们携手共进，把“xxxx（公司名）”变成全部人为之骄傲的公司！感谢。  不要再强调什么你勤奋工作这面了.  听多了.别人会认为你傲慢.  你在显摆.晓得吗.  就很低调，才有很好的效果. 2. 酒店表彰大会发言稿 敬重的各位领导、各位同事，大家好！ 很荣幸能被评为本年度的优秀员工勤奋工作奖，在此要感激公司领导和全体同事对我们的信任以及对我们在过去的一年中所唱工作的确定，在已经来临的新的一年里，我们会一如继往的努力工作，为公司的进一步进展再做出一份贡献。  其实今日的表彰大会表彰的并不只仅是我们几个人，同时亦是表彰为公司奋斗的全部同事们。“xxxx（公司名）”如今已是一个洪亮的名字，它是公司全部同仁共同努力的结果。  “xxxx（公司名）”她有光辉的过去，有让人骄傲的现在，更有让人向往的将来。作为一名xxxx（公司名）人，在得到仰视和艳羡的同时，也注定我没们必需具备更高的业务层次和社会责任。  在社会日新月异的进展面前，在学问经济的今日，在终身训练时代已经来临的时辰，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转瞬间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。  同事们，我们预备好了吗？让我们连续在“适者生存，诚者千里”的旗帜下，开辟创新，放飞我们的幻想，点燃我们的激情，挥洒青春的力气，活出青春的精彩。 成果属于过去，荣誉归于大家，将来在于制造，让我们携手共进，把“xxxx（公司名）”变成全部人为之骄傲的公司！感谢。  不要再强调什么你勤奋工作这面了.听多了.别人会认为你傲慢.你在显摆.晓得吗.就很低调，才有很好的效果。.。 3. 酒店员工大会3分钟演讲稿 首先，我代表酒店总经理室向酒店全体员工致意亲切的慰问，你们辛苦了！下面，我就酒店创建三星级旅游饭店发表几点看法： 一、存在的次要问题： 1、管理人员的综合素养不高，突出表现：一是事业心、敬业心和责任感差，工作标准低，只求过得去，不求过的硬，大事做不来，小事每天颂；工作任凭，能推则推，能拖则拖，极个别管理人员对上级支配的工作三催不办，实在不行就应付了事。  二是工作不深化、不扎实，情愿做表面文章，以身作责差，工作靠不上去，遇到问题绕道走，所辖部门、班组工作效率低，存在问题多，只练唱功，不练做功。三是自在主义严峻，会上不说，会后乱说，不担任任地谈论领导、谈论同事，阳奉阴违、耍两面派，只讨论人不讨论事。  四是纪律观念淡薄，迟到迟到，外出不请假、不报告，自在散漫。五是学习松懈，对行业学问不讨论、不学习，工作阅历、专业学问缺乏，对所分管的工作一问三不知，自以为事，处理问题缺乏政策依据。  六是群众基础差，不关怀、不依靠员工，为人处事不公正，爱摆架子，正如员工所说的“官不大、僚不小”。 2、服务意识差。  上至管理人员，下至员工，标准不一、思想不一，没有真正构成一个以服务为核心，专心做了的服务运作机制，甚至有些人员的本位主义严峻，大大障碍了服务水平的提高。一是不能够做到对来宾“礼貌、热忱、亲切、友好”。  酒店前台员工对待来宾视而不见，无问候语或浅笑，对客服务效率较低，服务意识淡薄，语言生硬，表情呆板，态度一般，在服务过程中不能做到表情自然、亲切，热忱适度；二是言行举止不雅，缺乏职业素养。酒店多数员工站、坐、行姿不符合岗位规范与要求，缺少职业风范，伏桌椅、倚墙壁、扎堆谈天，穿行于来宾之间，甚至挡道的