物业公司人事管理制度(15篇)（上墙规章制度）.docVIP

第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 2 页 编号:_____ 物业公司人事管理制度(15篇) 编 制:______________________ 审 核:______________________ 批 准:______________________ 实施日期:___年___月___日 物业公司人事管理制度(15篇) 【第1篇】物业公司人事工作管理制度 物业公司属于服务类型的公司,物业公司对于员工的管理根据每一个部门的岗位职责不同,人事管理制度应有哪些规范。以下是物业公司人事管理制度的范本,仅供参考。 第一章总则 第一条公司实施’以人为本’人才战略,力求一流人才、一流管理、一流效益,为规范公司人事管理工作,协调劳动关系,充分发挥员工积极性、能动性和创造性,促进公司健康、稳定、持续发展,根据《劳动法》、国家有关法律法规结合公司的实际情况,制定本制度。 第二章组织机构 第二条公司按’精简、高效’的原则设立管理机构,并根据管辖物业的实际情况进行机构设置。 第三条公司设综合管理部、经营管理部两个职能部门及项目管理处。 行政管理体制:公司实行董事会授权下的总经理负责制,推行行政直线管理体制。 1、行政直线设总经理、部门经理(管理处主任)、职员(管理员)、临时工4级; 2、行政支线设总经理助理