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2008 年7 月自考管理学原理试卷
课程代码:00054
一、单项选择题(本大题共20 小题,每小题1 分,共20 分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未
选均无分。
1.管理的五个基本职能是( A )1-6
A .计划、组织、 配备、 、控制 B .计划、组织、 配备、决策、控制
C .计划、组织、 配备、沟通、 D .计划、组织、 配备、 、决策
2. 某家公司的总经理在制定规划过程中,通过环境分析,预计市场需求会增加,原材料价格将下跌。他认为
前者是一种机遇,后者是一种 。他所做的工作是( C )3-73
A .制定 目标 B .摸清公司的规划范围
C .衡量公司的一般环境 D .探究公司的内部条件
3. 某生物制品企业运用原有技术优势,开发了一种固定资产投资极大的新产品,投产后非常畅销。几家竞争
对手看到该产品的巨大潜力,也纷纷跃跃欲试。此时,有资料证实,该产品可以通过完全不同的其它途径加以
,而投资只是原来的几分之一,该企业顿时陷入一片 中。从计划过程看,该企业在哪个环节上出现了
问题?( D )4-95
A .估量机会,确定目标
B .明确计划的前提条件
C .拟定派生计划,并通过预算使计划数字化
D .提出备选方案,通过比较分析,确定最佳方案
4. 在下列计划的诸形式中,哪一种是主要针对反复出现的业务而制定的?( C )5-119
A .目标B .规划
C .程序D .预算
5. 假定未来的状况与较近时期有关,而与更早的时期关系不大时,应采用的 方法是
( B )6-137
A .指数平滑法 B .移动算术平均法
C .因果关系分析法 D .直观法
6. 计划前提条件按范围可划分为( A )6-125
A .外部前提和内部前提 B .不可控的和可控的
C .近期的和远期的 D .定量和定性
7. 保证在组织中“事事有人做”属于管理的( B )7-151
A .计划职能 B .组织职能
C . 职能 D .控制职能
8. 某家 公司设有:一名总经理、一名主管生产的副总经理、一名主管 的副总经理和一名主管财务
的副总经理,则该公司的组织结构是按( B )8-174
A .区域划分部门 B .职能划分部门
C .顾客划分部门 D .生产工艺划分部门
9. 某公司销售经理被批 “控制的太多,而 的太少”。据此,你认为该经理在工作中存在的主要问题最
有可能是( C )9-191
A .对下属销售 的疾苦没有给予足够的关心
B .对销售目标任务的完成没有给予充分的关注
C .事无巨细,过分亲力亲为,没有做好 工作
D .没有为下属销售 制定明确的奋斗目标
10. “尺有所短,寸有 ”说明在进行 配备时( D )11-237
A .不能对员工的工作要求过于苛刻,宽松的环境更能使员工有超常的发挥
B .应该允许员工犯错误,特别是 职员
C .学历高的人适合所有的岗位
D .就具体工作职位来说,应安排最擅长该工作的人
11. 相对于外部招聘而言,内部 的优点是( C )12-246
A .来源广泛,选择余地 .不会产生
C .更快地胜任工作 D .能为组织带来新的观念
12. 最常见的管理者考评方式是( B )12-261
A .自我考评B . 考评
C .群众考评D .同级考评
13. 根据 的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的 不包括( D )13-298
A .职位权力B .任务结构
C .上下级关系 D .个人的特点
14. 如果一个团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体时,意味着该团队已经进入团队发展的哪一个阶段?
( D )14-314
A .形成阶
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