业务员考核管理办法.docxVIP

业务员考核管理办法 1、 业务员日常工作采用表格式考核管理模式，即每名业务员必须 完成日报表、周报表、月报表与客户档案得填写。每缺一项出 发 20 元。 要求内容真实、记录完整，所填资料查证不实或内容 不完整按缺项处理。 月累计处罚超 2 次者提出警告。3 次以上 （含 3 次）者作辞退处理。 2、 业务员必须严格遵守公司得管理制度，每天上下班必须打卡。 外出业务员必须在员工去向牌上进行登记，下班前因业务原因 不能回公司 打卡者必须提前 1 个小时电话请假。未按制度办理 每次处罚 20 元。 3、 每周星期六下午 3:00~4:00 召开业务员分析会，业务人员不得 缺席。无辜缺席者每次处罚