生产经营单位安全培训情况执法检查表.xlsVIP

10.21 第十三条煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位必须对新上岗的临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等进行强制性安全培训，保证其具备本岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后，方能安排上岗作业。 　　第十四条加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育。 　　生产经营单位可以根据工作性质对其他从业人员进行安全培训，保证其具备本岗位安全操作、应急处置等知识和技能。 　　第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 　　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。 　　 其他从业人员的安全培训 违反《生产经营单位安全培训规定》第十三条、第十四条、第十五条。 《生产经营单位安全培训规定》第 　第三十条，第（二）款， 责令其限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处2万元以下的罚款 非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位未按照本规定对其他从业人员进行安全培训的 违反《生产经营单位安全培训规定》第十六条。 违反《生产经营单位安全培训规定》第十七条。 现场检查班组培训资料，询问管理人员和从业人员。 现场检查车间培训资料，询问管理人员和从业人员。 现场检查厂级培训资料，询问管理人员和从业人员。 责令改正，处3万元以下的罚款： 《安全生产培训管理办法》第五十条（二）项 《生产经营单位安全培训规定》第 　第三十条（二）项， 从业人员安全培训 从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规定》或者有关标准规定的； 矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，未经实习期满独立上岗作业的； （三）矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，未经实习期满独立上岗作业的； 《安全生产培训管理办法》第五十条（三）项 规定人员未持证上岗。 从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规定》或者有关标准规定的； 《安全生产培训管理办法》第二十条 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十九条生产经营单位未建立健全特种作业人员档案的，给予警告，并处1万元以下的罚款。 查阅特种作业人员证书、表格等记录，询问有关人员。 未建立健全特种作业人员档案的 给予警告，并处1万元以下的罚款。 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十五条 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十七条 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十九条 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十一条生产经营单位非法印制、伪造、倒卖特种作业操作证，或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证的，给予警告，并处1万元以上3万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十一条 给予警告，并处1万元以上3万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 生产经营单位非法印制、伪造、倒卖特种作业操作证，或者使用非法印制、伪造、倒卖的特种作业操作证的， 查阅特种作业人员证书真伪、询问人员参加安监部门培训考核情况。 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四十一条、第四十二条 给予警告，并处1万元以上3万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 特种作业人员伪造、涂改特种作业操作证或者使用伪造的特种作业操作证的，给予警告，并处1000元以上5000元以下的罚款。 特种作业人员转借、转让、冒用特种作业操作证的，给予警告，并处2000元以上10000元以下的罚款。 1、安全培训制度、计划的制定及其实施的情况； 2、建立安全培训档案的情况； 一般员工安全档案包括：1.安全培训制度；2.特种作业人员资格证及复印件，安全资质证书等有关证书及复印件，培训合格证书及复印件，所有持证人员名单；3.员工安全教育培训考试资料 ，含厂（矿）级岗前安全培训记录，车间（工段、区、队）级岗前安全培训记录，班组级岗前安全培训记录，重新上岗时安全培训记录；4.其他安全培训证明资料（包括外培）。 2、安全培训档案 3、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格证持证上岗的情况；其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员培训的情况； 3、现场检查 从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规定》或者有关标准规定的； 从业人员安全培训的时间 查