主要岗位人员任职能力评价考核记录.docxVIP

员工岗位任职能力考核评价表 评价日期： 2018年 5月 2日 部门 学历 职称 评价周期 评价考核单项总分数 公司评价得分 评价考核项目 学习能力 分数 10 评价考核内容 部门评价得分 综合得分 全员 任职 能力 是否掌握较系统的专业理论知识，能够将工作中的经验提炼并创新，并能与相 关人分享。 执行能力 创新能力 协同能力 10 10 10 能自觉执行公司各项规章制度，能按照既定的哦工作计划执行工作任务，关注 工作细节，工作效率高 能在工作中主动学习，锐意进取，创新或引进新观念，新方法，有意识运用新 知识改进工作，提高工作水平 具有全局意识，