农民工实名制与工资支付监管基础工作月度考核评分表.docxVIP

农民工实名制与工资支付监管基础工作年度考核评分表 序号 考核内容 标准分 考核标准 考核结果 得分 备注 1 开工准备 15 1.制度建设不全扣1-3分，标准分3分。未成立农民工工资实名制管理 小组的扣1分，未任命劳资专管员的 扣1分，人员调整不及时的扣1分 。 2.未按要求开设工资专用账户或未通过工资专用账户代发农民工工资 扣4分。 3.分包单位未签订《农民工实名制管理和工资按月支付承诺书》扣3 分。 4.施工现场未按照要求设立维权信息告示牌扣2分。 5.未按照相关规定建立信息化考勤系统扣3分。 2 实名制管理 30 1.未签订进场告知书的扣2分。 2.未签订劳动合同扣2分。 3.未备案《农民工进场花名册》扣2分。 4.劳动合同签订不规范的扣3分。 5.农民工进场前未拖欠工资确认书、进场告知书、身份证复印件、银 行卡复印件、安全教育、防疫资料、特种作业证 等7项资料未备案或 未按照要求备案扣14分 (每项资料标准分2分) 。 6.未按照要求建立或动态更新《农民工实名制用工动态管理台账 (名 册) 》的扣5分。 7.未组织开展进场教育培训、考试并留存好相关资料的扣2分。 3 日常管理 10 1.未按照要求对农民工进行考勤、考勤影像资料缺失的扣4分。 2.未建立农民工花名册管理台账公司标准格式并按时上报公司的扣2 分。 3.农民工纸质版和电子版资料未按照“一人一档”具体要求及内容规 范整理、归档的扣2分。 4.在日常监督管理中，未以文件、会议纪要、照片、影音、实物、对 方或第三方提供的承诺书、证明书等方式留下记录的扣2分。 4 支付管理 20 1.未按照要求编制《农民工工资支付表》的扣5分。 2.未签订《代付农民工工资委托付款书》的扣3分。 3.未制定代发审批流程、农民工工资存在问题的扣5分。 4.未签订《农民工工资支付声明书》的扣2分。 5.未留存工资支付凭证的扣分3分。 6.未按照要求公示考勤表和工资公示表的扣2分。 5 退场管理 4 退场农民工未签订退场确认书的扣4分。 6 应急预案 8 1.未编制应急预案的扣3分。 2.发生农民工突发事件时，未按照要求响应应急处置机制的扣5分。 7 监督检查 8 1.未按照要求开展月度自查自纠报告及工资支付监管台账的上报公司 的扣5分。 2.每月未对农民工开展电话随机抽查的扣1分。 3.项目部在检查、监督中如发现农民工工资支付问题，未下发工作联 系单的扣2分。 8 其他 5 1.未按照公司要求建立档案；纸质版文档管理不规范，归档不及时， 扣3分。 2.其他未按照要求完成公司交代的任务的每次扣2分。 9 附加分 10 1.受到业主、监理、公司等上级单位表扬奖励的加5分。 2.农民工实名制与工资支付监管工作亮点的加5分。 得分合计 项目经理： 项目劳资专管员： 项目副经理：