东北财经大学22春“人力资源管理”《人员招聘与选拔》平时作业一参考答案5.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“人力资源管理”《人员招聘与选拔》平时作业一参考答案 一.综合考核(共40题) 1.企业招聘人员常用的方法是()。A.情境模拟B.面试C.笔试D.笔试、面试、情景模拟和心理测试 参考答案：D 2.企业招聘工作说明书的编写要求是清晰、具体、简短。()A.错误B.正确 参考答案：B 3.以下描述与评价中心的特征不相符的有()。A.主要的目的是测试员工的实际动手能力而不是理论上的学习能力B.主要考察应聘者在短时间内的反应速度、信息获取、数据分析、算术计算、阅读理解能力等C