东北财经大学22春“人力资源管理”《薪酬管理》平时作业一参考答案8.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“人力资源管理”《薪酬管理》平时作业一参考答案 一.综合考核(共40题) 1.薪酬水平定位的()，是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。A.领先策略B.跟随策略C.匹配策略D.滞后策略 参考答案：A 2.薪酬是()的总和。A.物质和精神B.工资和奖金C.货币和食物D.工资和福利 参考答案：C 3.“搭便车”行为是()计划中面对的重大隐患。A.特殊激励B.代表激励C.物质激励D.集体激励 参考答案：D 4.绩效薪酬分为业绩薪酬和()两种。A、差旅费B、提