东北财经大学22春“人力资源管理”《薪酬管理》平时作业一参考答案5.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“人力资源管理”《薪酬管理》平时作业一参考答案 一.综合考核(共40题) 1.()是对于企业而言，其战略价值较低，与企业所需的核心能力间接相关，但拥有非常特殊的，不易习得的知识和技能，因而相对比较紧缺。A.核心人才B.通用人才C.独特人才D.辅助性人才 参考答案：C 2.从主持薪酬调查的主体来看，薪酬调查可以分为()。A.政府的调查B.专业协会的调查C.咨询公司的调查D.企业家联合会的调查E.行业的调查 参考答案：ABCDE 3.以下不属于影响公司薪酬策略的主要因素