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题目1 回答1 标准答案1 题目2 回答2 标准答案2 题目3 回答3 标准答案3 题目4 回答4 标准答案4 题目5 回答5 标准答案5 题目6 回答6 标准答案6 题目7 回答7 标准答案7 题目8 回答8 标准答案8 题目9 回答9 标准答案9 题目10 回答10 标准答案10 题目11 回答11 标准答案11 题目12 回答12 标准答案12 题目13 回答13 标准答案13 题目14 回答14 标准答案14 题目15 回答15 标准答案15 题目16 回答16 标准答案16 题目17 回答17 标准答案17 题目18 回答18 标准答案18 题目19 回答19 标准答案19 题目20 回答20 标准答案20 了解、沟通、激励下属的管理技能是（      ）。 : 技术技能 ; 概念技能 ; 人际关系技能 ; 分析技能 人际关系技能 人际关系技能 以下关于法约尔一般管理理论管理五大职能论述正确的是（ ）。 : 计划职能包括预见和计划两部分 ; 组织职能是核实情况的发展是否与计划相符，及时发现问题并加以解决 ; 控制职能是管理者通过组织运转而实现组织整体的目标 ; 指挥职能是让企业人员团结一致，使组织的所有活动得到统一与和谐 计划职能包括预见和计划两部分 计划职能包括预见和计划两部分 以下关于法约尔一般管理理论的论述中，错误的是(      )。 : 一般管理理论将企业经营分为六种活动，分别是技术活动、营业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动。 ; 一般管理理论将管理分为五大职能，分别是计划职能、组织职能、控制职能、指挥职能、协调职能。 ; 法约尔提出了一般管理的14条原则。 ; 法约尔认为任何组织的存在都必须以某种形态的权力为基础，缺少某种权力形态的组织不但会混乱不堪，而且也难以达到组织目标。 一般管理理论将企业经营分为六种活动，分别是技术活动、营业活动、财务活动、安全活动、会计活动和管理活动。 法约尔认为任何组织的存在都必须以某种形态的权力为基础，缺少某种权力形态的组织不但会混乱不堪，而且也难以达到组织目标。 把管理理论的各个学派称之为“管理理论丛林”的管理学家是(      )。 : 泰罗 ; 韦伯 ; 孔茨 ; 马斯洛 韦伯 孔茨 人们除了生存需要外，还有安全的需要、寻求关心的需要、建立友谊的需要等社会需要，所以产生了(      )。 : 非正式组织 ; 非正式沟通 ; 正式沟通 ; 正式组织 正式沟通 非正式组织 古典管理理论阶段的代表性理论是(      )。 : 科学管理理论 ; 管理科学理论 ; 行为科学理论 ; 权变理论 科学管理理论 科学管理理论 管理按管理层次可以划分为综合管理者和职能管理者。（      ） 对 错 管理按管理层次划分可分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。（     ） 对 对 不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同，高层管理者尤其需要技术技能。（      ） 对 错 指挥职能是指管理者为实现组织目标对工作所进行的筹划活动。（     ） 对 错 管理既是科学又是艺术。（     ） 对 对 法约尔对于管理职能的分类以及部分管理职能的分析，为现代管理理论奠定了基础，直到现在，现代管理理论仍然沿袭着法约尔的管理理论框架。(      ) 对 对 行为科学理论认为人的情绪又受人所在的社会及本人心理因素影响。因此要研究人、尊重人、关心人、满足人的需要以调动人的积极性。（     ） 对 对 法家管理思想以“法治”为基础。（      ） 对 对 韦伯认为合理合法的权力是指以“合法性”为依据、以规则为基础的，其前提是在已经存在了一套等级制度的情况下，人们对确认的职务和职位所带来的权力的服从。（      ） 对 对 到达最高工作效率的重要手段是用经验管理替代科学的管理方法。（     ） 对 错 管理者在处理组织成员和其他利益相关者关系时，他们就扮演着（ ）。 : 人际角色 ; 信息角色 ; 决策角色 ; 企业家角色 决策角色 人际角色 以下哪项不是管理与环境的关系（ ）。 : 对应关系 ; 交换关系 ; 影响关系 ; 和谐关系 对应关系 和谐关系 下列关于管理性质的论述中，哪项是正确的（ ）。 : 管理是人类重要的社会活动，存在着客观规律性。 ; 管理是“按图索骥”的照章操作行为。 ; 管理既是科学，又是艺术，这种科学与艺术的划分有明确的界限。 ; 管理的科学性强调其灵活性与创造性。 管理既是科学，又是艺术，这种科学与艺术的划分有明确的界限。 管理是人类重要的社会活动，存在着客观规律性。 管理的二重性是指（      ）。   (1)管理的自然属性(2)管理的社会属性(3)管理的科学性(4)管理的艺术性 : （1）（2） ; （1）（3） ; （2）（3） ;