东北财经大学22春“人力资源管理”《人员招聘与选拔》平时作业一参考答案6.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“人力资源管理”《人员招聘与选拔》平时作业一参考答案 一.综合考核(共40题) 1.企业欲填补空缺的职位，在招聘之前首先应考虑()。A.招募选择方案B.招聘备选方案C.外部招聘方案D.内部招聘方案 参考答案：D 2.关于压力面试正确的是()。A、用来测试应聘者的创新能力B、压力面试一般用于招聘销售人员.公关人员.高级管理类人员C、面试开始时，主考官给应聘者提出意想不到的问题D、用来测试应聘者的应变能力和解决紧急问题的能力 参考答案：B，C，D 3.在审查简历的逻辑性时