东北财经大学22春“人力资源管理”《绩效管理B》平时作业一参考答案2.docxVIP

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！ 住在富人区的她 东北财经大学22春“人力资源管理”《绩效管理B》平时作业一参考答案 一.综合考核(共40题) 1.绩效目标确立的三个关键要素是()。A.管理者、员工与组织的共同参与B.绩效目标的来源C.绩效目标设置的原则D.绩效目标的种类 参考答案：BCD 2.将图尺度法与关键事件法相结合，关注员工行为特征的评价方法为()。A.图尺度法B.关键事件法C.行为观察量表法D.行为锚定等级量表法 参考答案：D 3.管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认，形成的文件叫做()。A.绩效目标B.绩效制度