《大学生职业生涯规划与就业指导》第六章 求职策略与方法.pptxVIP

第一节 就业材料的准备个人简历求职信就业推荐信各类证书一、个人简历（一）简历的形式完全表格式简历小册子式简历按年月顺序式简历创造式简历1234567半文章式简历提要式简历功能式简历一、个人简历教育背景求职意向（二）简历的基本要素实践经历知识技能个人基本情况个人特长及自我评价荣誉奖项一、个人简历（三）简历的撰写→1．撰写简历应注意的事项整洁真实用词准确简短清晰41352一、个人简历（三）简历的撰写→2．简历撰写中常见的问题不切实际版面设计不科学错别字及语法错误目标不明篇幅过长或过短条理不清641352二、求职信（一）标题 标题是求职信的标志和称谓，要求醒目、简洁、庄雅。需用较大字体标注“求职信”三个字，显得大方、美观。（二）称呼 往往要比一般书信的称呼正规一些，在实际书写时要区别对待。若写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的××处长”称呼；若写给企业人力资源部，则用“尊敬的××经理”；若写给科研院所或高校人事部门，可用“尊敬的××教授（处长、老师）”二、求职信1．简单的自我介绍（三）正文 形式多样、风格各异。要打动用人单位，就要对正文的措辞和行文风格进行反复揣摩和修改。正文部分应当包括以下几部分内容。2．说明求职信息来源5．暗示发展前途及潜力4．说明能胜任该职位的理由3．说明应聘职位二、求职信（四）结尾 结尾一般包括两个方面的内容：一是盼回复，二是祝词。如“我热切