2017农行演讲稿(4篇).docxVIP

海量资料分享 海量资料分享 2017 农行演讲稿(4 篇) 尊敬的各位领导、各位评委、各位同志： 大家好！ 我叫，来自 xx 支行 xx 分理处。xx 年前，跨出学校的大门，脚踏绿色的大地、拥抱金色的麦穗，我就决心，将自己的一生，奉献给我们农行蓬勃发展的宏大事业。 激情燃烧的岁月，在 xx 农行历任领导的关心和扶持下，在同事的帮助和支持下，历经过工作和生活的磨练，我的人生不断进步，我的人生价值得到不断的提升。 当我光荣地成为一名共产党员、成为支行团委书记的时候，我由衷感谢领导和同事们给予我荣誉，我为党、为中国特色社会主义建设奋斗的信念更加坚定和不移； 当我的业务水平不断提高，做人、做事得到领导和同事们的一致认同，先后被推上支行信贷科信贷员、xx 办事处副主任、xx 办事处主任、xx 办事处主任、xx 办事处主任等岗位的时候，除了感谢领导和同事们，我还要感谢我的家人对我处处的关心、时时的提醒和默默的支持。被爱的和爱家的男人，工作才更有信心和动力。 哲人说，要学会感谢。我觉得，这句话，的确是伴人随行一生的真谛。 此刻，站在竞聘支行副行长的演讲席上，我要感谢国家金融体制和用人机制改革春风的吹拂，感谢 xx 市行尊敬的领导给了我们这次锻炼和展示才情的机会， 感谢 xx 支行的领导和同事们对我的热情举荐。 我还要感谢在座的各位领导、各位评委耐心倾听我们的演讲、对我们品评和打分。 今天，对我们几位应聘者来说，机会只有一个，但机遇是共同的。我希望自己能够获得成功。但是面对几位竞争者，我有着一份同样的诚挚祝福。 下面，首先向各位领导、各位评委简要回顾一下我的工作经历。 1992 年，我从财金学校毕业后，被分配到 xx 支行磨头办事处，先后从事过出纳、复核、记账等工作。3 年多时间，同事们的帮助，学养了我认真、踏实、勤勉的工作作风，形成了我向学、多思、钻研的良好习惯。这个积累，是我以后工作中享用不尽的一笔宝贵财富。 1995 年，参加支行的机关工作人员招聘考试，我以优异的成绩，进入信贷科担任信贷员工作。信贷工作，责任重于泰山。规章制度必须严格执行，业务机会又不能放过。最重要的，是把银行的资金风险降低到最低的限度。这是个锻炼人的专业能力、预测能力、判断能力、掌控能力、拒防腐蚀能力的重要金融岗位。1999 年，我参与农发行粮食附营业务贷款划转农行的工作。吃透精神、熟悉政策，在上级行的坚强领导下，我在 xx 市人行主持的划转协调会上据理力争、灵活处置，将 XX 多万元的不良债务拒之于门外。 1999 年，我参加城区办事处主任竞聘，担任城西办事处副主任。XX 年，便被调任邓元办事处主持共作。如何带好一个团队，是我面临的全新课题；存贷总 量翻番，是我的工作目标；优化信贷资产结构，贯穿我工作的始终。一名党员， 就是一面旗帜。我事事、处处率先垂范，并着力培育“团结、开拓、争先”的团队精神。以建立职工共同愿景，来提高柜面服务质量；以深度开发金融产品，来避免同质化竞争；以建立牢固的银企合作关系，来拓展黄金客户；以资产剥离、清收、压缩，来降低不良资产比例。最后，终于实现了存贷总量“再造一个邓元办事处”的翻番目标。 XX 年，我被调任磨头办事处主任。磨头镇，是一个经济基础相对薄弱的落后老镇。私营企业发展不快，政府招商引资成效不明显，公存款拓展空间不大。而办事处的现状是，网点的外在形象和服务水平差、人心混乱，办事处面临机构不保的险境。抓外观环境改造、开展优质服务规范化活动、开展业务公关活动， 我带领大家深化服务内涵，扩展服务外延。结果，存款总量净增 3675 万元、突破一亿元，连续两年创历史新高。 XX 年 4 月，我担任城北分理处主任。一年来，克服人员结构老化、地处偏僻的不足，创新工作思路，至今年 6 月，各项存款净增 4016 万元，存款总量净增额居全行前 3 名。同时，各项业务均取得了长足的发展。 回顾过去，我个人成长的每一步，都凝结着领导对我的培养、同事们对我的关心和支持。这些培养、关心和支持，增添了我今天站出来大胆竞聘的勇气。 15 年的工作经历，让我熟悉如皋这方土地、让我深爱农行这份工作。xx， 正进入一个构筑新的经济增长模式的“关键期”，正进入一个跨越式发展的“黄金期”。地方经济的全面腾飞，也正是我们银行同步发展的机遇期。 近几年来，我们 xx 支行在现任领导班子的带领下，优化金融产品结构，存款总量连续攀升，贷款有效投放明显加快，中间业务快速扩张，职工收入明显提 高。按照农行股改上市的整体思路和 xx 市行的工作要求，xx 支行正适时调整战略，以发展为主线、以改革为动力、以创新为手段、以效益为目标，面对市场、服务地方、提升形象，正加快建立 xx 农行真正意义上的商业化运作机制。 我们一定会看到，随着“两网”建设力度的逐步加大、以及创利能力的逐步增强，网