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煤矿多模态生物识别考勤系统 严格规范的员工入井综合检测与“三统一”数据管理是确保入井人员符合安全生产要求的重要手段，传统的人工检身存在着耗时耗力人工成本高的现象，入井人员矿灯、虹膜识别、定位卡数据如果不打通将为企业管理带来诸多不便。陕西守护星研发多模态生物识别考勤系统，结合虹膜识别，既彻底杜绝了代打卡考勤事件的发生，解决了传统打卡考勤系统“只认卡不认人”的弊端；又消除了人工检身的尴尬情况，非接触，直观友好。使井口从“人防人治”迈向整体“智慧化管理”！ 生物识别技术主要是指通过指纹、人脸、虹膜、掌纹、步态等人类生物特征进行身份认证的一种技术，其最重要的目的就是保障安全。而虹膜识别之所以能够脱颖而出， 得益于其具有最高级别的安全性能。 性能 具体优势 唯一性 是指每个虹膜所包含的信息都不相同，出现形态完全相同的虹膜组织的可能性远远低于其他组织。虹膜的纤维组织细节复杂而丰富，并且它的形成与胚胎发生阶段该组织局部的物理化学条件有关，具有极大的随机性，即便使用克隆技术也无法复制某个虹膜。同卵双胞胎的虹膜纹理信息不同，同一个人左右眼的虹膜纹理都不会相互认同。 稳定性 虹膜在人的一生中都极其稳定，出生前（胎儿 7 个月时）已经形成，出生 6—18 个月后定型，此后终身不变. 一般性疾病不会对虹膜组织造成损伤，不会因职业等因素造成磨损。 防伪性 不可能在对视觉无严重影响的情况下用外科手术改变虹膜特征，更不可能将一个人的虹膜组织特征改变得与某个特定对象的特征相同， 用照片、录像、尸体的虹膜代替活体的虹膜图像都可被检验出来。 生物活性 虹膜是人眼的可见部分，处在巩膜的保护下，具有极强的生物活性。例如，瞳孔的大小随光线强弱变化；视物时有不自觉的调节过程； 有每秒可达十余次的无意识瞳孔缩放；在人体脑死亡、处于深度昏迷状态或眼球组织脱离人体时，虹膜组织即完全收缩，出现散瞳现象。这些生物活性与人体生命现象同时存在，共生共息，所以想用照片、录像、尸体的虹膜代替活体的虹膜图像都是不可能的，从而保证了生理组织的真实性。 非接触性 从一定距离即可获得虹膜数字图像,无需用户接触设备,对人身没有侵犯，因而容易被公众接受。 一、产品参数： 1、智能安全多功能识别仪（LS901） 产品功能： 虹膜、皮层、人脸识别，IC卡/身份证识别 体温检测、酒精检测、安全答题、安全提醒、信息发布 与人员定位系统集成，实现入井人员唯一性检测 适用于煤矿井口人员综合检测、考勤、闸机控制 产品特点： 快速捕捉虹膜、皮层、人脸图像，识别效果好 一体化设备实现矿山井口安全检测所有功能，稳定可靠 规格参数： 识别方式：虹膜识别、皮层识别、人脸识别 存储容量：10000组 识别距离：50CM–100CM 适应身高：150CM–190CM 识别时间：0.2S 识别特点：支持戴无色眼镜、墨镜识别、黑脸识别、戴口罩识别 功能分类 功能 说明 系统管理 操作员管理 对所有操作员信息、权限、管辖部门进行管理—设置操作员权限范围、管辖部门，重置操作员密码。 系统参数设置 设置超时时间、系统标题等系统信息。 部门管理 对所有部门信息进行管理—新增、删除、查看、修改部门信息。 操作日志查看 查看所有操作员进行的增、删、改等操作信息。 修改登录密码 修改当前操作员登陆密码。 备份数据 备份数据库,在指定备份路径下备份数据库。 人员管理 人员信息查询 按指定条件查看、修改当前操作员管辖部门人员信息,并可查看历史变更记录。 人员信息管理 查看、修改所有人员信息，可查看历史变更记录。 考勤规则管理 对考勤规则信息进行管理—新增、修改、删除、查看考勤规则信息。 班次管理 对班次信息进行管理—新增、修改、删除、查看班次信息。 职务管理 对职务信息进行管理—新增、修改、删除、查看职务信息。 工种管理 对工种信息进行管理—新增、修改、删除、查看工种信息。 批量人员修改 按指定条件批量修改人员信息。 安全管理 部门当前井下人员 查看当前时间操作员所管辖部门井下超时人员，并对其进行延时出井及数据处理（只限超级用户）。 考勤管理 个人考勤 根据查询条件查看某时间段个人出勤情况。 查询识别记录 根据查询条件查看某时间段个人识别记录。 识别日志处理 根据查询条件处理某时间段个人识别记录。 无效考勤记录处理 根据查询条件处理某时间段个人无效考勤记录。 出入井日志查询 根据查询条件查看某时间段出入井记录。 考勤查询 根据查询条件查看某时间段人员考勤信息。 不完整考勤处理 根据查询条件处理某时间段不完整考勤记录。 报表打印 人员查询 根据查询条件打印/导出人员报表。 当前井下人数统计表 根据查询条件统计各部门当前井下人数。 当前井下人员情况表 根据查询条件打印/导出当前井下人员情况表。 个人出勤报表 根据查询条件打印/导出个人出勤报表。