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表格模板
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主管/经理月度绩效考核表
被考核人： 工程/部门： 考核月份：
考核指标
权重
考评标准描述
主管/经理
自评(分数)
上级考核
(分数)
优秀〔90－100〕
优良〔80－89〕
一般〔70－79〕
欠佳〔60-69〕
差〔60以下〕
1
工作完成质量
0.40
出色地完成工作任务
方案工作任务到达要求水平
完成了大局部主要工作
没有到达要求水平，员工正在改进并向期望的水平努力
方案工作任务没有到达要求水平，并处于退步状态
2
工作
方案性
0.20
月工作方案、步骤，主次、轻重清楚
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